青島日報社／觀海新聞1月20日訊 春節(jié)將至，新冠肺炎疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，為減少疫情跨區(qū)域流動，將疫情傳播風險降到最低，今天，青島市人力資源和社會保障局、青島市工業(yè)和信息化局、青島市商務局、青島市文化和旅游局、青島市民營經(jīng)濟發(fā)展局、青島市總工會、青島市工商業(yè)聯(lián)合會等七部門聯(lián)合發(fā)出倡議，鼓勵在青外地務工人員留青過年。

（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）

倡議書

尊敬的廣大用人單位、在青務工的兄弟姐妹們：

新年好！過去的2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們守望相助，共克時艱，共同守護了島城的安全，并為青島市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。你們辛苦了，向你們表示衷心的感謝和誠摯的問候！

2021年春節(jié)將至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國內(nèi)零星散發(fā)病例和局部突發(fā)疫情的風險仍然存在，加之節(jié)日期間人員流動和聚集活動增多，疫情傳播風險加大，疫情防控形勢嚴峻復雜。為了您、家人、親戚朋友和島城廣大人民群眾的身體健康和生命安全，在此，我們倡議：

一、倡議全市各用人單位，在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，鼓勵職工盡量在青過節(jié)。根據(jù)工作需要和職工意愿，靈活安排休假時間，實行錯峰休假，避開春運高峰，避免集中返鄉(xiāng)引起疫情傳播。對確需返鄉(xiāng)過年的員工，有條件的企業(yè)可開展“點對點”、“一站式”接送。鼓勵單位負責人、中層管理人員帶頭留青過節(jié)。用人單位要統(tǒng)籌做好留青外地務工人員疫情防控和工作、生活、娛樂等方面的服務保障，用人單位工會組織要對節(jié)日期間堅守崗位以及生活困難的外地務工人員開展送溫暖活動。

二、倡議廣大在青務工的朋友們，非必要不離青，外省員工盡量留在青島過節(jié)。提倡通過電話、短信、微信、視頻等方式節(jié)日問候，避免人員聚集。如個人確有必要出行的，應提前規(guī)劃，不到疫情中高風險地區(qū)探親訪友和觀光旅游，做好個人防護和出行安全，降低疫情傳播風險。

三、倡議全市人力資源服務機構響應號召，積極作為，協(xié)助用工單位，在條件允許的情況下引導勞務派遣員工留在青島過節(jié)、實行錯峰休假。對員工確需集中返鄉(xiāng)的，提倡人力資源服務機構采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸，并做好跟蹤服務。

四、倡議大家強化自我防護，提高防范意識。為了您和家人的健康，請盡量減少外出。在人群聚集場所，務必做好通風和個人防護，自覺與他人保持1米社交距離。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，應避免參加聚集性活動，降低感染風險。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難、惡心嘔吐等不適癥狀，應第一時間到就近的醫(yī)療機構發(fā)熱門診規(guī)范就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

五、倡議有就業(yè)需求的朋友們提前做好就業(yè)準備。春節(jié)前后，我市各級人社部門將開展春風行動、農(nóng)民工網(wǎng)絡招聘大集等線上招聘活動，提供大量崗位信息。如果您有就業(yè)需求，請?zhí)崆暗卿浨鄭u市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢招聘崗位信息、求職應聘。如果您在就業(yè)過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動合同糾紛、就業(yè)歧視等方面問題，請撥打人力資源社會保障部門咨詢和投訴舉報電話（12333）。我們將及時受理，為您提供全方位的就業(yè)服務，依法保障您的合法權益。

朋友們，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。我們堅信，有習近平同志為核心的黨中央堅強領導、周密部署，有省委省政府、市委市政府的有力指揮、精準施策，只要我們手挽手、心連心，相互關愛，相互支持，共渡難關，就一定能夠戰(zhàn)勝寒冬疫情，共迎春暖花開！

感謝您的理解和支持。最后祝愿朋友們新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福！

青島市人力資源和社會保障局

青島市工業(yè)和信息化局

青島市商務局

青島市文化和旅游局

青島市民營經(jīng)濟發(fā)展局

青島市總工會

青島市工商業(yè)聯(lián)合會

2021年1月20日