青島新聞網3月5日訊（記者 任俊峰）三月的北京，草木萌發(fā)，春意盎然，2021年全國兩會如期而至。作為全國人大代表山東代表團成員之一，中車青島四方機車車輛股份有限公司鉗工首席技師、中車首席技能專家郭銳目前已經順利抵達北京兩會駐地。

今年的兩會，郭銳帶來了《關于加強企業(yè)高技能人才隊伍建設的建議》和《關于加強新時代班組建設的建議》兩個建議。

高技能人才是推動企業(yè)高質量發(fā)展、技術革新和創(chuàng)新成果轉化不可缺少的重要力量。但是，由于長期以來受傳統(tǒng)觀念、企業(yè)性質、技術工人身份、體制和機制等不同，很多企業(yè)對高技能人才在工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)造、先進技法、操作經驗等認識存在一定片面性。

郭銳認為，加強高技能人才隊伍建設，尊重技能人才、關愛技能人才，政策上支持技能人才，制度上保障技能人才，合理使用高技能人才，發(fā)揮高技能人才引領作用，是推進企業(yè)走向高質量發(fā)展、走上良性循環(huán)的重要舉措，為此，他就如何加強高技能人才隊伍建設提出建議。

郭銳認為，首先應該從頂層設計入手，進一步完善高技能人才體系建設，其次要建立企業(yè)高技能人才自主評聘體系，打破現(xiàn)有技能等級的天花板，還要多維度開展培訓，提升技能員工職業(yè)技能水平和綜合能力，最后還要搭建社會公共平臺，促進技能交流與人才共享。

郭銳的第二個建議是加強新時代班組建設。他表示，班組是企業(yè)中的基本作業(yè)單位，是企業(yè)內部最基層的勞動和管理組織。我國先后有馬恒昌小組、趙夢桃小組、郝建秀小組、王濤班、王海班等多個優(yōu)秀班組享譽全國，孕育出了一大批優(yōu)秀職工、高技能人才和大國工匠。

當前，新時代下班組建設和發(fā)展面臨著很多新問題、新思路、新挑戰(zhàn)，亟需與新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局相適應。新時代下班組建設和發(fā)展對于新時期產業(yè)工人隊伍建設改革以及大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全面提升職工隊伍整體素質，推進企業(yè)高質量發(fā)展，都有著更加重要的時代意義和深遠意義。為此，郭銳建議國家層面出臺新時代班組建設指導意見，加強新時代班組建設推進企業(yè)高質量發(fā)展。

“新時代班組建設是一個系統(tǒng)工程，需要國家層面出臺指導意見，省市行政等部門積極落實，廣泛宣傳，為各個層面的班組品牌活動常態(tài)化、制度化做出示范。”郭銳說。