青島新聞網(wǎng)12月15日訊（記者 張曉楠）昨日，青島市人力資源和社會保障局在市政府舉行新聞通氣會，介紹了青島市人才服務創(chuàng)新舉措的有關(guān)情況。據(jù)悉，近年來，隨著時代的快速發(fā)展，人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)在政策支持和服務內(nèi)容方面存在供給不足、與需求符合程度較低等問題，較大程度影響了個人成長成才、企業(yè)及產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。為此，青島探索“定制化”服務路徑，為人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)等提供專屬服務。

聚焦關(guān)鍵人才，“定制化”綠卡享服務

為激發(fā)產(chǎn)業(yè)部門和用人主體的積極性，增強用人主體和優(yōu)秀人才的獲得感，青島突破“四唯”限制，制定出臺了《青島市對高端人才定制化發(fā)放“服務綠卡”的實施細則》，推廣“按薪定才”“以賽選才”“以績推才”等市場化評價認定人才方式，對現(xiàn)行政策無法適用其需求，但具有戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性作用和成長性、稀缺性特點的重點產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域、重大項目的用人主體引進集聚的高層次急需緊缺優(yōu)秀人才，納入高層次人才服務范圍給予“定制化”服務。

市人力資源社會保障局工作人員告訴記者，“截至目前，青島市高層次人才服務綠卡已累計發(fā)放38張，直接解決了家屬隨調(diào)安置、子女入學入托、享受購買人才住房政策等40多個人才關(guān)切的問題，企業(yè)和人才的獲得感和滿意度明顯增強，先后收到了11封表揚信和7面錦旗?！?/p>

聚焦重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)，“定制化”舉措促發(fā)展

記者了解到，在重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)“定制化”舉措方面，青島的表現(xiàn)依然可圈可點。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。近幾年青島打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都的熱度只增不減，要想將世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都打造好、建設(shè)好，首先要成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才之都。為此，青島制定出臺了《關(guān)于加快打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚高地的行動方案》，編制發(fā)布了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，成立了青島市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專家協(xié)作聯(lián)盟，精準對接服務青深兩地企業(yè)合作需求。同時，創(chuàng)新校企合作模式，平度市技師學院與青島德中智能制造有限公司共建“平度市技師學院智能制造學院”，探索創(chuàng)建“資源共享、人才共育、校企共管”三位一體混合制獨立二級學院，截至目前，德中SMT人才孵化基地已組建成立2021級德中SMT班、德中SMT老生班以及德中SMT成年人班，采用小組實訓的方式分層教學、分流培養(yǎng)、分類成才。積極推動技工院校調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加快建立與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的技工教育課程體系，已組織論證3大類14個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。2021年海爾集團公司通過企業(yè)自主評價組織工業(yè)機器人系統(tǒng)操作工（四級）120人，其中113人獲證。此外，積極開發(fā)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項職業(yè)能力考核項目，已經(jīng)獲批大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、電商直播等4個專項職業(yè)能力考核規(guī)范，舉辦了首屆工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能大賽，在全省發(fā)布首個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人才評價標準，在全省率先試點開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域職稱評審，951人取得職稱資格，我市有了首批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人才隊伍。

據(jù)悉，為加快打造高素質(zhì)中醫(yī)藥人才隊伍，青島專項制定出臺了《關(guān)于支持中醫(yī)藥事業(yè)聚才用才強化高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》，重點從中醫(yī)藥人才優(yōu)化培養(yǎng)機制、完善引進政策、創(chuàng)新使用機制、優(yōu)化評價機制、強化激勵機制等五個方面起草了九條政策措施，促進中醫(yī)藥事業(yè)聚才用才。

聚焦重點企業(yè)、重點項目，“定制化”政策顯溫度

為進一步提高企業(yè)（項目）獲得感，青島在全市組織開展“一企一策”人才定制化服務工作，市、區(qū)（市）人力資源社會保障部門聚焦市級重點項目和重點招才引智單位，制定專屬服務清單、接受“點單”服務訴求、建立定制管理臺賬，實行服務專員管理、服務預約管理，為企業(yè)提供人才定制化服務，促進項目落地實施并加快發(fā)展，進一步提高人才服務事項辦理效率和滿意度。2021年，全市共為69家企業(yè)提供了人才定制化服務。

記者注意到，百洋醫(yī)藥集團有限公司的高層次人才認定范圍更廣了，公司的高級管理人才，人工智能、大健康、新材料等科技創(chuàng)新領(lǐng)域企業(yè)的高端研發(fā)人才、世界技能大賽獲獎者、中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手等高技能人才，以及連續(xù)兩年稅前年薪80萬元以上高價值人才都可以直接認定為市北區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才，目前已成功認定王廷偉、王國強、李偉、李鎮(zhèn)宇、楊斌為高層次產(chǎn)業(yè)人才?！鞍凑铡黄笠徊摺瓌t，我們?yōu)榘傺筢t(yī)藥集團定制了高層次產(chǎn)業(yè)人才支撐工程、高層次人才學術(shù)研修補貼等多項專屬政策，進一步提高企業(yè)和項目獲得感和滿意度?！笔斜眳^(qū)人力資源和社會保障局工作人員表示。

百洋醫(yī)藥集團有限公司行政人事部總監(jiān)告訴記者，“‘一企一策’的原則讓我們企業(yè)真正感受到專屬服務，為企業(yè)的發(fā)展壯大創(chuàng)造了最優(yōu)的營商環(huán)境。未來，隨著百洋健康城市綜合體的落成，相信片區(qū)的人才及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)將得到進一步優(yōu)化?！?/p>