青島新聞網(wǎng)7月14日訊（記者 孫志文）為了完善青島地鐵集團職工服務保障體系，進一步增強對困難職工的幫扶力度，7月14日，青島地鐵集團向市紅十字會捐贈100萬元設立“青島地鐵職工關愛基金”，并舉行了基金啟動儀式。

職工關愛基金為專門幫扶企業(yè)病困職工而設立，主要用于對地鐵集團職工患重大疾病以及家庭遭受意外、變故的情況進行及時救助，將成為地鐵職工友愛互助、攜手克難的重要保障。據(jù)了解，青島地鐵職工互助金賬戶轉(zhuǎn)入市紅十字會100萬元作為項目基本金，基金將在市紅十字會募捐賬戶下設立專項財務科目、獨立核算，成立專項基金管理委員會，針對地鐵職工遭遇的實際困難開展精準幫扶，按照《青島地鐵集團困難職工幫扶管理辦法》專款專用，并建立和完善信息公開制度，及時通報項目實施、資金使用和管理等信息，讓整個基金在陽光下運作，自覺接受地鐵集團及社會各界的監(jiān)督。

青島市紅十字會黨組書記、常務副會長高嶸在講話中表示，青島市紅十字會將發(fā)揮專業(yè)化人道公益服務平臺優(yōu)勢，以“優(yōu)勢互補，合作共贏”的公益理念，進一步提升地鐵職工的獲得感、幸福感、安全感，為構(gòu)建與國際大都市發(fā)展相匹配的多層次社會保障體系提供有力公益支撐。

青島地鐵集團黨委書記、董事長張君表示，職工關愛基金的建立，不僅能增強對地鐵困難職工的幫扶力度，而且能極大提升職工的幸福感和獲得感，更加堅定大家扎根地鐵、努力工作的信心和決心，促進集團高質(zhì)量發(fā)展。

地鐵集團作為我市最大的固定資產(chǎn)投資平臺之一，主要承擔全市軌道交通及部分市政設施項目建設運營任務，職工總數(shù)超1.3萬人。青島地鐵集團近年來已建立起涵蓋醫(yī)療保險、職工互助險、補充醫(yī)療保險的服務體系，并將職工的“生老病死、婚喪嫁娶”人生大事囊括到了職工福利保障項目中。2019年，青島地鐵出臺了《困難職工幫扶管理辦法》，三年來累計幫扶困難職工27人，幫扶資金約35.8萬元，為部分困難職工解決了燃眉之急。

未來，青島地鐵集團將積極踐行竭誠服務職工的初心使命，在市紅十字會的指導下，共同維護好、使用好職工關愛基金，為建設世界一流地鐵肩負起應有的責任和擔當。