青島日?qǐng)?bào)社／觀海新聞8月24日訊 8月23日上午，市南區(qū)舉行區(qū)委人才工作會(huì)議暨市南區(qū)人才招引大會(huì)，發(fā)布該區(qū)新的人才招引政策。記者從會(huì)上獲悉，市南區(qū)人才新政圍繞各類人才的發(fā)展周期，縱向上涵蓋了從“兩院”院士到應(yīng)屆畢業(yè)生各個(gè)層次，橫向上根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和各行業(yè)領(lǐng)域人才特性，定制領(lǐng)軍人才、教育人才、金融人才、文化人才、平臺(tái)載體五個(gè)政策細(xì)則。對(duì)領(lǐng)軍人才、后備人才、技能人才的獎(jiǎng)補(bǔ)最高達(dá)到800萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元，對(duì)引才中介的“紅娘獎(jiǎng)”最高達(dá)到100萬(wàn)元，保持全國(guó)領(lǐng)先水平。賦予用人單位“自主薦才”權(quán)，企業(yè)可以推薦人選申報(bào)市南區(qū)科技創(chuàng)新人才。創(chuàng)新“賽馬制”，即通過(guò)項(xiàng)目化評(píng)定方式給予人才扶持，以項(xiàng)目質(zhì)量“論英雄”。

據(jù)介紹，市南區(qū)“1＋N＋2”人才政策（2．0版）以1個(gè)綜合性意見(jiàn)為引領(lǐng)、5個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才細(xì)則為支撐、2個(gè)配套細(xì)則為保障，10項(xiàng)政策全國(guó)領(lǐng)先，3項(xiàng)政策全省領(lǐng)先，9項(xiàng)政策全市領(lǐng)先。

獎(jiǎng)補(bǔ)力度大，精度高。如對(duì)領(lǐng)軍人才、后備人才、技能人才的獎(jiǎng)補(bǔ)最高達(dá)到800萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元，對(duì)引才中介的“紅娘獎(jiǎng)”最高達(dá)到100萬(wàn)元，保持全國(guó)領(lǐng)先水平?？紤]到城市核心區(qū)安家成本高的問(wèn)題，市南區(qū)對(duì)在該區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的博士、碩士，在青島市15萬(wàn)、10萬(wàn)元一次性安家費(fèi)基礎(chǔ)上，額外再給予5萬(wàn)元補(bǔ)助，達(dá)到博士20萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元；對(duì)暫時(shí)沒(méi)有購(gòu)房需求的青年人才，市南區(qū)也發(fā)放相應(yīng)生活補(bǔ)貼和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。此外，實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)資金“包干制”，將原本人才獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金、辦公用房租金補(bǔ)貼、人才公寓租金補(bǔ)貼等精簡(jiǎn)合并為綜合補(bǔ)助，人才可以根據(jù)需要自主分配，有效提高資金使用科學(xué)性。

政策支持廣、覆蓋全。一是支持對(duì)象多，獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象全面涵蓋到人才本人、用人單位、中介機(jī)構(gòu)等各個(gè)主體。二是人才群體全，橫向上涵蓋領(lǐng)軍人才、技能人才、青年人才、后備人才等不同群體，縱向上劃分A、B、C、D、E五個(gè)層次，涵蓋從“兩院”院士到應(yīng)屆畢業(yè)生各個(gè)層次。三是服務(wù)保障細(xì)，市南區(qū)集成了“科創(chuàng)服務(wù)、職稱評(píng)審、子女入學(xué)、醫(yī)療保健”等十項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提供從事業(yè)到生活的全方位服務(wù)，并為人才發(fā)放“人才卡”和“人才碼”，人才可以一卡（碼）走遍市南。

人才評(píng)價(jià)更系統(tǒng)更科學(xué)。市南區(qū)一是向主管部門(mén)放權(quán)。實(shí)行“一行業(yè)一政策”模式，各行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)各自行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H制定實(shí)施細(xì)則，分別進(jìn)行評(píng)定，避免不同行業(yè)人才“一刀切”的評(píng)價(jià)方式。二是向用人單位授權(quán)。賦予用人單位“自主薦才”權(quán)，企業(yè)可以推薦人選申報(bào)市南區(qū)科技創(chuàng)新人才，符合條件的平臺(tái)推薦的人選在區(qū)拔尖人才評(píng)選中，可以直接進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié)；此外，符合條件的企業(yè)還可以開(kāi)展“自主鑒才”，根據(jù)企業(yè)自主評(píng)定情況授予人才不同等級(jí)技能證書(shū)。三是實(shí)行項(xiàng)目化評(píng)定。比如在文化高層次人才實(shí)施細(xì)則中，對(duì)文化人才引進(jìn)或主導(dǎo)的文化交流活動(dòng)、文化藝術(shù)空間、文藝作品等，不再單純與人才層次掛鉤，而是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定，以項(xiàng)目質(zhì)量“論英雄”，確定獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。（青島日?qǐng)?bào)／觀海新聞?dòng)浾?王萌）