青島日報社／觀海新聞9月30日訊 實施新一輪吸納就業(yè)補貼等惠企政策，為2．3萬戶民營企業(yè)發(fā)放社保、崗位補貼2．92億元，穩(wěn)定崗位5．13萬個；在全省率先出臺促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“15條”，給予企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生1000元的一次性吸納就業(yè)補貼和1500元的一次性擴崗補助；政策性扶持創(chuàng)業(yè)2．32萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金3．68億元；發(fā)布人社助力實體經(jīng)濟振興發(fā)展“20條”，為24．5萬戶民營企業(yè)減負5．3億元，為2800戶困難民營企業(yè)緩征社保費1．7億元。

記者今天從青島市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，全市聚焦助企紓困解難，完善援企穩(wěn)崗政策體系，聚焦支持企業(yè)發(fā)展，健全企業(yè)用工保障體系，聚焦強化智力支撐，優(yōu)化人才引育留體系，聚焦放管服改革，創(chuàng)新為企服務(wù)體系，全力保障以民營企業(yè)為主體的引才用工需求，助力民營經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)了解，今年以來，青島積極開展“春風行動”“局長帶崗”等平臺活動，為民營企業(yè)發(fā)布崗位信息20．4萬余個。同時，為保障重點項目用工，在京東方等企業(yè)設(shè)立人社服務(wù)專員，發(fā)布崗位7．6萬余個，并深入推進跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，輸送1681名定西、隴南和4．2萬名菏澤協(xié)作地人員來青務(wù)工。除此之外，認定民營企業(yè)見習實習基地924家，組織見習實習5200余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28．11萬人，增量、總量均居全省第一。其中，民營經(jīng)濟吸納就業(yè)23萬人，占比81．81％，民營經(jīng)濟成為吸納就業(yè)的主渠道。

全力保障企業(yè)用工需求外，青島還積極落實“人才強青”計劃，出臺新一輪頂尖人才認定獎勵辦法。對自主培養(yǎng)或全職引進的“兩院”院士等頂尖人才，三年內(nèi)發(fā)放500萬元人才補助；開展“青聚英才”專項行動，為4．7萬名青年人才發(fā)放高校畢業(yè)生住房和一次性安家費4．42億元；為市級重點項目提供“幫辦代辦、快辦特辦”服務(wù)，為16個重大項目引才1．7萬余人；連續(xù)9年組織舉辦“百所高校千名博士青島行”活動，累計吸引150余所國內(nèi)外高校的博士來青洽談，80余名博士選擇到民營企業(yè)就業(yè)。

同時，人社部門不斷完善網(wǎng)上“辦事大廳”，創(chuàng)建“人才服務(wù)一件事”聯(lián)辦平臺，服務(wù)用人主體4．1萬家30多萬人次；推進人才評價權(quán)下放，開展企業(yè)技能人才自主評價3．2萬余人；支持47個鏈主企業(yè)和“專精特新”企業(yè)申報專家工作站，設(shè)立民營企業(yè)專家工作站（基地）1400余家，柔性引進高層次人才1900余人，累計促進企業(yè)增收9．2億元。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）