才以城聚，城以才興。10月19日，2023青島國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第23屆“藍(lán)洽會(huì)”在西海岸新區(qū)拉開(kāi)帷幕。這場(chǎng)專屬于青島與海內(nèi)外人才的聚會(huì)，如期到來(lái)。

2023青島國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十三屆“藍(lán)洽會(huì)”在西海岸新區(qū)啟幕

本屆“人才周”，青島以線上線下同步、主場(chǎng)專場(chǎng)并行的方式，舉辦第23屆“藍(lán)洽會(huì)”、2023年“千山峰會(huì)”等6大版塊活動(dòng)，向全球英才發(fā)出“求賢令”，誠(chéng)意滿滿。

敞開(kāi)懷抱廣納四海英才，做人才的圓夢(mèng)地。目前，青島人才總量達(dá)到271萬(wàn)人，今年以來(lái)吸引集聚人才12.56萬(wàn)人。在青島這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上，越來(lái)越多“城市與人才雙向奔赴”的故事正在書(shū)寫(xiě)。

01

“人才盛會(huì)”，“好戲”連臺(tái)

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。

作為招引海外高層次人才設(shè)立的專項(xiàng)人才招引活動(dòng)，青島國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周由青島市委、市政府主辦，已連續(xù)舉辦4年，一年一度的盛會(huì)，已成為青島對(duì)外展示的名片窗口，累計(jì)落地人才項(xiàng)目114個(gè)，投資額109.17億元，吸引1.3萬(wàn)名海外高層次人才參會(huì)，3150余名海外人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)560余家。

經(jīng)過(guò)23年培育，“藍(lán)洽會(huì)”已成為青島招引海外人才、精準(zhǔn)對(duì)接高端創(chuàng)新項(xiàng)目的長(zhǎng)效平臺(tái)

今年的“人才周”，沿用“聚才聚力創(chuàng)贏未來(lái)”主題，在未來(lái)一周時(shí)間里，瞄準(zhǔn)吸引“具有一定海外工作經(jīng)歷、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，擬回國(guó)來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才”，多場(chǎng)重磅“人才盛會(huì)”接連舉辦——

“打頭陣”的當(dāng)屬第23屆青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國(guó)際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會(huì)（即“藍(lán)洽會(huì)”）。這場(chǎng)青島歷經(jīng)23年打造的人才盛會(huì)，今年將聚焦藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，邀請(qǐng)100名左右、以海洋領(lǐng)域?yàn)橹鞯暮Ｍ飧邔哟稳瞬艆?huì)，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目洽談、重點(diǎn)項(xiàng)目簽約，發(fā)布涉海涉藍(lán)海外高層次人才需求目錄。

2023年“千山峰會(huì)”嘉賓云集。邀請(qǐng)省外高層次人才和國(guó)家級(jí)海外人才工程人選等，聚焦人工智能、集成電路、虛擬現(xiàn)實(shí)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展“千創(chuàng)會(huì)·智嶗山”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人工智能產(chǎn)業(yè)人才地圖上線等系列活動(dòng)，力爭(zhēng)促進(jìn)一批具備國(guó)家級(jí)海外人才水平的高層次人才和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。

不僅如此，人才周期間還設(shè)置了山東省第三屆人才發(fā)展戰(zhàn)略論壇暨吸引和集聚人才平臺(tái)建設(shè)研討會(huì)、上合示范區(qū)及“一帶一路”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)談、軟件行業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟成立大會(huì)、“鏈動(dòng)高校資源·賦能企業(yè)發(fā)展”系列活動(dòng)之高校產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目推介對(duì)接會(huì)等一系列活動(dòng)，讓青島成為海內(nèi)外人才關(guān)注的熱門(mén)城市，亦釋放出青島加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、尋求更多“城市合伙人”的重要信號(hào)。

02

以會(huì)為媒，串“點(diǎn)”成“鏈”

人才是引領(lǐng)科技創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵變量。如何更好地將人才與城市、產(chǎn)業(yè)完美“嫁接”，讓人才“變量”轉(zhuǎn)化成城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展“增量”，是此次人才盛會(huì)的中心議題。

以“藍(lán)洽會(huì)”為例。本屆“藍(lán)洽會(huì)”依然緊緊立足產(chǎn)才融合，聚焦智能家電、海洋裝備、人工智能等24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布3415個(gè)海外高層次人才需求。

大會(huì)期間組織了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)海外高層次人才產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目洽談會(huì)

對(duì)比今年的人才需求清單，新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代海洋、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代金融、智能制造裝備等領(lǐng)域人才需求占到總需求的50%，領(lǐng)軍科學(xué)家、研發(fā)工程師、博士及博士后、項(xiàng)目總監(jiān)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺人才，約占總需求的55%。

從人才需求單位來(lái)看，駐青高校、科研院所對(duì)人才的需求占比41%；央企以及青啤、海灣集團(tuán)等青島知名國(guó)企人才需求占比15%；還有海爾集團(tuán)、歌爾股份等上市公司、頭部企業(yè)，人才需求占比20%。

此外，今年對(duì)人才的學(xué)歷層次、專業(yè)素質(zhì)都有更高要求。博士需求占比超過(guò)50%，約有36%的崗位要求人才擁有高水平論文，30%的崗位要求人才擁有相關(guān)領(lǐng)域發(fā)明專利，35%的崗位要求人才參與過(guò)重大課題攻關(guān)項(xiàng)目。

與之相對(duì)應(yīng)，人才的薪資待遇今年進(jìn)一步提高。中國(guó)海洋大學(xué)可為新引進(jìn)的“筑峰人才工程”特聘教授提供最高80萬(wàn)年薪；中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過(guò)程研究所為組群或研究組負(fù)責(zé)人，提供最高1億元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

在發(fā)出“求賢令”的同時(shí)，大會(huì)還制造“機(jī)遇”，讓科研成果主動(dòng)尋榜找“婆家”。會(huì)議邀請(qǐng)來(lái)自海洋船舶、生物醫(yī)藥、電子信息、環(huán)保節(jié)能等重點(diǎn)領(lǐng)域的80名海外高層次人才攜科研項(xiàng)目在分會(huì)場(chǎng)設(shè)展推介，并與參會(huì)企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談，助力優(yōu)秀海外人才、項(xiàng)目扎根青島、興業(yè)青島。

高規(guī)格平臺(tái)讓產(chǎn)才研對(duì)接卓有成效。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，涉及現(xiàn)代海洋、新一代信息技術(shù)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目集中簽約，包括海洋地質(zhì)與海洋地化研究領(lǐng)域國(guó)際知名學(xué)者牛耀齡在內(nèi)的多位海外高層次人才落戶青島，助力實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一位人才，帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，支撐一個(gè)項(xiàng)目，做大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”。

以會(huì)為媒，有效豐富了青島的人才、技術(shù)、智力要素供給，串“點(diǎn)”成“鏈”，助力青島重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展。

03

涵養(yǎng)生態(tài)，“花香蝶自來(lái)”

當(dāng)前，人才被前所未有地置于城市發(fā)展的重要坐標(biāo)中。為了最大程度地招才引智，各個(gè)城市間“你追我趕”。

在第三屆“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會(huì)上，上海發(fā)布境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單等一批重磅人才政策；

重慶市創(chuàng)新采用“全職+雙聘揭榜掛帥+靶向招引校地聯(lián)合培養(yǎng)”模式，打破人事關(guān)系壁壘；

寧波以政策扶持、年薪資助等形式鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)海外工程師，成效顯著；

……

無(wú)論是“送政策”“送崗位”，還是“創(chuàng)新機(jī)制”“突破藩籬”，歸根到底，都是要營(yíng)造最佳城市人才生態(tài)。也唯有構(gòu)建好生態(tài)，才能真正實(shí)現(xiàn)“梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)”。

“藍(lán)洽會(huì)”通過(guò)搭建橋梁，為科研成果找“婆家”

今年以來(lái)，青島制定出臺(tái)《青島市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境提升人才流動(dòng)便利度若干措施》，推出實(shí)施“創(chuàng)在青島十大推進(jìn)行動(dòng)”，創(chuàng)新開(kāi)展自主薦才、按薪定才機(jī)制，打造“揭榜掛帥”平臺(tái)，不斷涵養(yǎng)人才生態(tài)。

一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，正源源不斷帶給人才滿滿獲得感。譬如，聚焦重點(diǎn)人才，采取“按薪定才”等方式，為60名高端產(chǎn)業(yè)人才定制化發(fā)放高層次人才服務(wù)綠卡；聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，制定專項(xiàng)支持政策19項(xiàng)，提供專員幫辦代辦服務(wù)1568人次；聚焦留學(xué)人才，建成浮山灣國(guó)際人才港和RCEP國(guó)際人才服務(wù)中心，建立線上“留學(xué)人才港”；圍繞無(wú)感服務(wù)，創(chuàng)新打造網(wǎng)上辦事大廳，無(wú)感平臺(tái)累計(jì)推送專屬政策726.4萬(wàn)余次，覆蓋企業(yè)8萬(wàn)余家……全方位的服務(wù)和保障，讓各類人才在青心無(wú)旁騖搞研究、放開(kāi)手腳干事業(yè)。

山川萬(wàn)物悅秋色，四海英才共秋實(shí)。我們相信，青島國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周的舉辦，必將吸引一大批國(guó)內(nèi)國(guó)際領(lǐng)先的人才科技項(xiàng)目落戶青島，共享機(jī)遇、共贏未來(lái)，書(shū)寫(xiě)人才與城市共同繁榮的美好篇章，為青島加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市注入蓬勃力量！

作者|任曉萌