從跨省招工、專車專列接人返崗，到密集招聘、發(fā)布穩(wěn)企拓崗新政策，青島節(jié)后用工市場呈現(xiàn)繁忙景象

政企齊心保用工力促龍年開局穩(wěn)

人勤春來早，招工引才忙。

龍年開工首周，記者走訪了多家生產(chǎn)企業(yè)和招聘會現(xiàn)場。在采訪中記者看到，節(jié)后企業(yè)紛紛加快開工復(fù)產(chǎn)，及時(shí)組織務(wù)工人員返崗入崗，不斷釋放更多用工需求；各級人社部門積極組織跨省招工，安排專車專列接人返崗，啟動“春風(fēng)行動”，密集組織招聘會穩(wěn)企拓崗；勞動者求職意愿旺盛，踴躍參加崗位招聘……在年后勞動者流動及企業(yè)復(fù)工關(guān)鍵期，全市用工市場呈現(xiàn)出一派繁忙的景象。

企業(yè)訂單接不停

年后用工需求旺

“今年過年，我們沒停工，整個(gè)生產(chǎn)線都維持全力運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)?！?月18日，大年初九一大早，位于西海岸新區(qū)的賽輪集團(tuán)股份有限公司青島工廠內(nèi)一片繁忙。工廠總經(jīng)理王兆雷告訴記者，今年不光老員工們“留崗”多、返崗早，新入職員工也已經(jīng)“在路上”，“今明兩天也將陸續(xù)到廠”。

由于汽車行業(yè)整體回暖，輪胎市場營收整體向好發(fā)展，這兩年，賽輪集團(tuán)不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，企業(yè)產(chǎn)銷量增勢穩(wěn)健?！澳壳坝唵我呀?jīng)排到5月份。”王兆雷表示，企業(yè)現(xiàn)在也在努力擴(kuò)大產(chǎn)能，隨著后期新生產(chǎn)線爬坡滿產(chǎn)，還將持續(xù)有新訂單。

年后是勞動者換崗流動的高峰期，也是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期。記者了解到，伴隨著年后生產(chǎn)全面恢復(fù)，今年不少企業(yè)用工需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。

“今年訂單同比增長不少，用工需求量也同步增加，去年我們從東西部協(xié)作地區(qū)招聘的新員工差不多有100人，今年我們的招聘計(jì)劃要比去年增加50％?！鼻鄭u惠陸有機(jī)硅有限公司人資部負(fù)責(zé)人王良告訴記者。

基于產(chǎn)能擴(kuò)張和未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要，“今年的招聘需求較往年有大幅度增長，校招、社招需求總計(jì)1000人左右?！辟愝喖瘓F(tuán)股份有限公司招聘主管張訓(xùn)赦介紹，“社招主要是以一線的生產(chǎn)作業(yè)員為主，校招涉及研發(fā)、技術(shù)和智能類崗位，整體薪資待遇在5000元到10000元?！?/p>

其實(shí)，從去年底開始，很多人力資源服務(wù)企業(yè)已經(jīng)感受到了企業(yè)用工需求量的變化。

“跟去年相對‘難熬’的日子相比，今年企業(yè)的用工需求在增加，明顯感受到我們整個(gè)行業(yè)今年形勢在轉(zhuǎn)好?！鼻鄭u校企國通人力資源有限公司總經(jīng)理劉健斌告訴記者，今年其公司承接了30多家企業(yè)的3000多個(gè)崗位代招業(yè)務(wù)，比去年增加了10余家企業(yè)，崗位需求量也增加了50％。

對此，青島藍(lán)海人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理何魯峰也感同身受?！案鶕?jù)我們的測算，今年有效的求職倍率從去年的1．1，增長到今年的1．5左右，意味著求職崗位明顯增多?！焙昔敺逭f。

企業(yè)用工年前“預(yù)定”

務(wù)工專列開行“搶人”

“總體量在增加，但需求崗位偏重不同。春節(jié)前，準(zhǔn)確地說是去年12月份到今年1月份，生產(chǎn)制造類崗位很多，而節(jié)后，這類崗位已經(jīng)不再是招聘的主要任務(wù)?！?/p>

從事人力資源服務(wù)行業(yè)十余年的何魯峰明顯感受到了春節(jié)前后招聘崗位的變化?！安还苁怯霉て髽I(yè)還是相關(guān)政府部門，大家意識更為主動，都在為應(yīng)對春節(jié)后生產(chǎn)‘開門紅’打好‘提前仗’?！焙昔敺灞硎?。

2月19日晚9時(shí)30分，G2096次列車順利抵青。530名甘肅定西籍務(wù)工人員乘坐“魯甘人力”青定山?！|西部勞務(wù)協(xié)作返崗務(wù)工專列來青上崗。

“我是春節(jié)前找到的青島的工作，都是政府對接的企業(yè)，待遇不錯(cuò)，還包住宿?！背俗鴦?wù)工專列抵達(dá)青島的定西籍務(wù)工人員陸裕芬告訴記者，今年她是跟著兒子一起來青島的。

去年，陸裕芬的兒子技校畢業(yè)，當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府工作人員知道孩子要找工作，專門到家里推薦了好幾個(gè)青島的崗位?！斑@邊的崗位工資高、待遇好，各項(xiàng)福利也都不錯(cuò)。”眼看兒子在青島工作一年“收獲頗豐”，陸裕芬也動了來青務(wù)工的念頭。

今年春節(jié)前，她找到當(dāng)?shù)厝松绮块T工作人員，表達(dá)了自己也想外出務(wù)工的意愿。當(dāng)?shù)厝松绮块T工作人員第一時(shí)間聯(lián)絡(luò)了青島在定西派駐的勞務(wù)公司，順利幫她在青島找到了一份合適的工作。“雖然跟兒子不在同一個(gè)工廠，但都在平度，這樣我們倆也能有個(gè)照應(yīng)?！标懺７腋嬖V記者。

“節(jié)后訂單忙不停，我們必須得提前把工人‘儲備’好?！?9日晚，王良從青島北站順利接到“首批”乘坐勞務(wù)專列抵青的20名務(wù)工人員，“還有10幾人乘坐大巴車來青，這些都是我們之前就‘預(yù)定’好的?！?/p>

“去年第四季度開始，我們就在提前統(tǒng)籌幫扶企業(yè)用工工作?！笔泄簿蜆I(yè)和人才服務(wù)中心市場服務(wù)部部長蔣萍表示，為了讓節(jié)后生產(chǎn)馬力全開、“不斷檔”，人社部門在對全市企業(yè)進(jìn)行用工需求摸底后，就提前組織全市重點(diǎn)用工需求企業(yè)前往甘肅定西、隴南等地開展異地招聘和勞務(wù)對接，還積極帶動用工企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加大組織對接力度，并組織開通了勞務(wù)協(xié)作專車、專列，保證節(jié)后生產(chǎn)的用工需求。

“春風(fēng)”送崗不間斷

專場招聘密集辦

2月23日，年后首場“促就業(yè)助發(fā)展”大型招聘會在中國青島人力資源市場舉辦。現(xiàn)場人頭攢動、摩肩接踵，300多家重點(diǎn)企業(yè)帶來了超萬個(gè)崗位需求，吸引了3000余人次進(jìn)場求職。

“我是學(xué)商業(yè)分析的，今年研究生畢業(yè)，這次來也是希望能先了解一下青島企業(yè)的招聘需求，為接下來找工作做準(zhǔn)備?！北究飘厴I(yè)于中南大學(xué)、目前在新南威爾士大學(xué)就讀研究生的青島姑娘董霄悅告訴記者，這次招聘會上她“物色”了好幾家企業(yè)，也在積極爭取實(shí)習(xí)機(jī)會。

“一上午時(shí)間，已經(jīng)有三四十人來面試登記?！卑目卢敼煞萦邢薰菊衅附?jīng)理董國旗告訴記者，今年的人才需求量大，其中僅面向大學(xué)畢業(yè)生就有100多個(gè)崗位招聘需求?！暗衲陮φ衅溉藛T的要求也在變高?！倍瓏毂硎荆衲昶髽I(yè)更加注重專業(yè)能力，尤其是更希望引進(jìn)一些超低溫、人工智能、智慧家居家電等領(lǐng)域的專業(yè)人才。

不光是專業(yè)技術(shù)人才，從今年首場招聘會的崗位需求情況來看，今年對直播帶貨、后期運(yùn)營、策劃設(shè)計(jì)等營銷人員的崗位需求也在增加?！敖陙?，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，人們的生活方式尤其是消費(fèi)方式也在發(fā)生改變，這也讓企業(yè)招聘崗位應(yīng)時(shí)而變，越來越注重求職者的數(shù)字化技能。”何魯峰說，這種數(shù)字化不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)端的智慧工廠，也同樣體現(xiàn)在下游的營銷領(lǐng)域。

為了促進(jìn)勞動者和用人單位精準(zhǔn)匹配、更快更好就業(yè)，青島目前啟動2024年青島市春風(fēng)行動，“我們將通過市及區(qū)市共同聯(lián)動，聯(lián)合各級人力資源市場、人才市場、零工市場、‘就享家’樂業(yè)服務(wù)站等推出不少于200場招聘對接活動?！笔泄簿蜆I(yè)和人才服務(wù)中心主任董海波表示。（青島日報(bào)／觀海新聞記者 任曉萌）