近日，青島市人力資源和社會保障局發(fā)布“青島市首批‘媽媽崗’用人目錄（一）”。青島市推行“媽媽崗”創(chuàng)新做法，廣泛征集、發(fā)布上班靈活、工作彈性、有質(zhì)量有溫度的適合“寶媽”等群體的就業(yè)崗位。

今年9月，山東省人力資源和社會保障廳、山東省婦女聯(lián)合會下發(fā)《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知》，支持用人單位采取彈性工作方式，探索開設(shè)可按需請假的“彈性媽媽崗”、可自選時段的“寶媽班組”、可帶回家工作的“流動媽媽崗”。