本報訊海信集團結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，認真組織學(xué)習(xí)江澤民總書記的講話，大家深刻認識到，經(jīng)濟是基礎(chǔ)，海信作為一個大型國有企業(yè)，不斷進行改革，調(diào)整機制，根本目的，就是為了發(fā)展生產(chǎn)力，提高企業(yè)的競爭力。海信集團多年來在調(diào)整內(nèi)部機制時做了很多工作，建立起領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機制，大力推進科技進步和創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部實行“特區(qū)”政策，形成有利于科技人才脫穎而出的人才激勵機制，大大地提高了企業(yè)先進生產(chǎn)力的發(fā)展。海信多年的發(fā)展，證實了江總書記提出的“三個代表”的實踐，是黨的總體目標在海信的具體實踐。同時，海信的文化代表了先進國有企業(yè)文化的前進方向，比如企業(yè)商標的更換，并不僅僅是稱號、商標的更換，而是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的全面轉(zhuǎn)舵，是在內(nèi)部思路調(diào)整的基礎(chǔ)上開展的，實質(zhì)上是解放了生產(chǎn)力。
海信集團認識到，作為一個國有企業(yè)，擔(dān)負著國有資產(chǎn)的保值、增值這一重要任務(wù)，因此企業(yè)必須有一支過硬的黨員干部隊伍才能實現(xiàn)這一重要。搞好國有企業(yè)不僅是一個經(jīng)營問題，也是一個政治問題，因此，海信多年來一直注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，周厚健董事長多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要講奉獻，講正直，企業(yè)家只有擁有正直的本性才能真正贏得企業(yè)在市場上的成功。
海信集團認為，要在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，就是要繼續(xù)堅持“創(chuàng)新就是生活”的理念，每一天都力求創(chuàng)新、發(fā)展。黨代表人民最根本利益這點是不可動搖的，每名黨員都要實踐為人民服務(wù)的宗旨。對海信來說，真正為職工謀利益，就是要結(jié)合企業(yè)的實際，把我們的企業(yè)建設(shè)好，企業(yè)建設(shè)好了，職工的生活水平越來越高，生活質(zhì)量越來越好，就是真正對職工負責(zé)，就是真正代表職工最根本利益。（本報記者）
