臧傳玲是青島賽麗學(xué)校的美容培訓(xùn)老師，趁春節(jié)的半個(gè)月假，到超市里做起了促銷員，“春節(jié)期間的提成是平時(shí)的兩倍，我很輕松地賺了一筆外快�！�
像臧傳玲這樣利用節(jié)假期打短工的還大有人在，因?yàn)榇汗?jié)期間不少外來工人返鄉(xiāng)，給“短工”創(chuàng)造了一個(gè)很大的市場(chǎng)空間。據(jù)四方區(qū)社區(qū)服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人介紹，春節(jié)期間的業(yè)務(wù)量近乎平時(shí)的10倍，原有的人手根本不夠用。青島欣榮清洗有限公司的負(fù)責(zé)人說，他們公司還特意從煙臺(tái)分公司搬來“救兵”，補(bǔ)充勞力需求，即便這樣，整個(gè)春節(jié)期間還是一直在“超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)”。
由于工人稀缺造成短工市場(chǎng)收費(fèi)行情看漲，一般家政服務(wù)的報(bào)酬在平時(shí)是6元／小時(shí)，春節(jié)期間漲到了10元／小時(shí)，還有一些用戶為了及時(shí)找到忙年的幫手，還主動(dòng)提出加價(jià)。家政服務(wù)人員郭光勤高興地告訴記者，年前年后這二十幾天，他凈掙了近3000元，是平時(shí)的好幾倍。陳呈曉陳乃琦
短工報(bào)酬這樣計(jì)算
用人單位支付非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。鐘點(diǎn)工是非全日制就業(yè)的一種具體形式，以工作每小時(shí)為單位計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬。
《青島市企業(yè)工資支付規(guī)定》中指出：青島市駐市南、市北、四方、李滄、黃島、城陽(yáng)6區(qū)的用人單位，非全日制用工小時(shí)最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為4.7元；駐即墨、膠州、膠南、平度、萊西5市的用人單位為3.2元。
