|
晚報訊
手中的證書越來越多，簡歷越做越精美，求職準備越來越完備。可令人遺憾的是，面對供大于求的求職市場和用人單位越來越挑剔的目光，在昨天舉行的大中專畢業(yè)生招聘會上，部分學生還是在不經(jīng)意間露出了“硬傷”。
鋼鐵研究院青島海洋防腐研究所的招聘代表于先生昨天告訴記者，他已經(jīng)前后參加了七八年的大學生招聘了，今年最大的感受就是一些大學生的專業(yè)基礎不扎實。“單位用人第一選擇就是看他的專業(yè)素質，但是部分學生的面試表現(xiàn)讓我失望�！庇谙壬f，在昨天的招聘會上，他問得最多的就是“鋼鐵防腐目前都有哪些慣用方法”這樣一個專業(yè)基本問題�？闪钏氖牵种坏拇髮W生回答都含糊其辭，還有一些學生說忘記了。
部分學生求職還缺乏必要的公眾意識。“我一天面試了三百多大學生，只有四五人在見面時會問好打招呼。還有三四對戀人在等待面試的時候，甚至當眾做一些親昵動作，讓人看上去很不舒服�！备Ｌ貜V告公司張經(jīng)理對大學生們缺乏禮節(jié)和公眾意識的現(xiàn)狀表示了擔憂。
“部分大學生存在同樣誤區(qū)，就是不斷迎合用人單位，失去自我�！鼻鄭u紫文企業(yè)策劃有限公司張靜昨天面試了二百多名來自省內外的大學生，但是令她遺憾的是，雖然這些學生硬件條件不錯，但有獨立思想的學生卻較少�！捌鋵嵅簧賳挝贿x擇人才的標準非常明確，就是看你有沒有自己的獨立思想。獨立思想是獨立解決問題的基礎，這樣的人走上工作崗位后才能獨當一面�！保ㄓ浾呓獙毣ⅲ�
| 
