中新網(wǎng)3月24日電
新快報(bào)報(bào)道，昨天，廣州市政協(xié)十屆二次會議“關(guān)于我市人才資源開發(fā)與利用”專題議政會上，多位政協(xié)委員對廣州市公務(wù)員只招理科類人才的做法表示質(zhì)疑和不解。
廣州市教育局教研室教學(xué)研究員、廣州市政協(xié)委員李偉成說，理工科人才固然需要引進(jìn)，但理工科人才不能代替綜合人才，更缺乏
綜合人才的管理觀念。公務(wù)員只招理科類人才這一舉措最后可能導(dǎo)致社會科學(xué)方面人才匱乏，進(jìn)而使決策的出臺缺乏人文精神，同時(shí)也使得廣州出現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)性失調(diào)。
市政協(xié)副主席冼若瑤也在前天的分組討論中提到：“有單位領(lǐng)導(dǎo)告訴我，想招個(gè)管檔案的應(yīng)屆畢業(yè)生，但由于受到廣州市這一規(guī)定的限制，明明有看中的對口的檔案管理專業(yè)的學(xué)生，卻不能收，只能收理工科學(xué)生！”
市政協(xié)主席陳開枝也在發(fā)言中強(qiáng)烈質(zhì)疑了這一舉措：“任何社會，任何法制國家，都必須特別重視社會科學(xué)類人才，輕視社會科學(xué)一定會誤事的。沒有社會科學(xué)，哪來‘三個(gè)代表’重要思想？我們不能吃著社會科學(xué)的成果，又不重視社會科學(xué)！”
市政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會副主任潘祖亮也在相關(guān)的專題調(diào)研報(bào)告中也提出，重自然科學(xué)、輕社會科學(xué)，重理工專業(yè)技能、輕人文綜合素質(zhì)，是一種實(shí)用主義、急功近利的觀念�，F(xiàn)階段許多經(jīng)濟(jì)和社會問題要妥善解決，不能缺少社會科學(xué)的理性判斷與人文關(guān)懷；市民法律意識的增強(qiáng)、城市文化品位的提升，都有賴于社會科學(xué)工作者的參與。
市政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會還建議，廣州市機(jī)關(guān)在錄用大學(xué)畢業(yè)生時(shí)應(yīng)打破學(xué)科限制，不拘一格，使公務(wù)員隊(duì)伍構(gòu)成更趨合理，人盡其才，減少人才錯(cuò)位、人才浪費(fèi)現(xiàn)象。
廣州市人事局回應(yīng) 文重理輕限制廣州發(fā)展
只招法律、外語兩專業(yè)是為了使公務(wù)員結(jié)構(gòu)合理
新快報(bào)訊(記者何達(dá)志) 廣州市人事局辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，招考文科類公務(wù)員只要法律、外語兩個(gè)專業(yè)，是根據(jù)目前廣州的實(shí)際情況而制定，并不是限制其他專業(yè)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。該負(fù)責(zé)人表示，按照我國和我省的公務(wù)員招考規(guī)章，沒有哪條規(guī)定限制公務(wù)員的招考范圍，之所以現(xiàn)在只招收外語和法律兩專業(yè)，主要是調(diào)整公務(wù)員內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使之趨向合理、科學(xué)化。
該人士指出，目前廣州在公務(wù)員隊(duì)伍的吸納上正逐步向理科類人才傾斜，對理科的人才可謂沒有什么壁壘�！坝捎谝郧罢惺展珓�(wù)員偏重文科，我市的公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)在文重理輕，這在很多方面限制了廣州發(fā)展�，F(xiàn)在加大對理科人才的引進(jìn)力度，主要計(jì)劃將他們安排到環(huán)保、城建、規(guī)劃、藥監(jiān)等部門，那些地方比較缺少人才�！痹撊耸勘硎荆捌鋵�(shí)非法律、外語專業(yè)的人才同樣可以進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍�，F(xiàn)在區(qū)一級的公務(wù)員招考放得很開，只要有才華，不怕進(jìn)不去�！�
另外，該負(fù)責(zé)人還指出，文科類公務(wù)員選拔的專業(yè)限制，并不是人事局一家所能制訂的，組織部門，甚至市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的選才標(biāo)準(zhǔn)�？傊珓�(wù)員隊(duì)伍需要不斷調(diào)整，一些專業(yè)受到影響并不奇怪。(肖萍
劉瑩 劉奕伶）
