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本報沈陽3月30日電（記者董偉）
近期，沈陽將出臺新的旨在規(guī)范國家公務(wù)員行為、提高其效率的行政效能投訴機制。目前，沈陽市信訪辦、人事局和監(jiān)察局3個部門正就實施方案的具體細節(jié)積極調(diào)研。
以后市民對公務(wù)員的辦事態(tài)度和能力有意見，將可以通過撥打行政效能投訴電話加以反映，紀檢部門將設(shè)專門機構(gòu)予
以受理，對一些行為不規(guī)范的公務(wù)員將進行懲處。
據(jù)沈陽市信訪辦的有關(guān)人員介紹，今年沈陽市把改善軟硬環(huán)境作為政府的一項重要任務(wù)，而其中改善和提高公務(wù)員的效能，使之更適應(yīng)振興東北對政府職能部門的要求。
建立行政效能投訴機制，市民將有渠道對國家公務(wù)員的行為和對服務(wù)的滿意程度發(fā)表自己的看法，評議結(jié)果將會在一定程度上影響公務(wù)員的年度考核，有行政不作為和行政亂作為行為的公務(wù)員將被行政告誡。行政告誡期間，被告誡人不認真改正錯誤，或無明顯改進的，可延長其行政告誡期，延長期一般為3～6個月。延長期仍無明顯改進的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對其進行調(diào)整崗位、降職、辭退等處理或給予行政處分。
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