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記者今天從省勞動和社會保障廳獲悉，為緩解高技能人才緊缺矛盾，我省“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)項目正式啟動，今年擬培養(yǎng)1000名技師，其中首批培訓(xùn)500人。據(jù)悉，由政府和企業(yè)聯(lián)手出資培養(yǎng)技師，在全國尚屬首次。
“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)項目首先啟動機電類的車工、維修電工、機修鉗工、焊工4個工種，重點培訓(xùn)濟南、青島、淄
博、煙臺、濰坊五個制造業(yè)較為集中城市的省屬、市屬重點企業(yè)生產(chǎn)一線40歲以下的高級技工。整個培訓(xùn)工作所需費用采取單位及財政補貼相結(jié)合的方法解決，其中省財政按照每人補貼1000元標(biāo)準安排經(jīng)費，全額補助給承擔(dān)任務(wù)的院校、企業(yè)，實行�？顚Ｓ�。參加培訓(xùn)的人員，如專業(yè)知識和操作技能成績合格，將授予技師職業(yè)資格證書。
據(jù)了解，目前我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員有1100多萬人，其中技師以上技能人才僅7萬人，且多數(shù)年齡偏大，在掌握新知識、新技術(shù)方面有一定差距，人才結(jié)構(gòu)很不合理。為改變這一局面，我省計劃今后三年內(nèi)在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)及有關(guān)行業(yè)技能含量較高的職業(yè)中，培養(yǎng)5萬新技師。
（記 者 王建國 通訊員 李廣瑞）
責(zé)任編輯：趙振宇
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