山東省勞動和社會保障廳近日下發(fā)《關(guān)于加強農(nóng)民工勞動合同管理有關(guān)問題的通知》，加強農(nóng)民工勞動合同管理，凡不具有法人資格的單位、個人（含“包工頭”），將不得招用農(nóng)民工。
按照規(guī)定，只有經(jīng)過依法注冊、具有獨立法人或委托法人資格，在我省從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的用人單位，才可以依法招用農(nóng)民工。個人
不得招用農(nóng)民工�！�
用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》和《山東省勞動合同條例》的規(guī)定，與農(nóng)民工訂立書面合同。合同中應(yīng)具備以下條款：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動紀(jì)律、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式與時間、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任。
同時，企業(yè)招用的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)參加社會保險，按規(guī)定享受社會保險待遇。農(nóng)民工與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移和接續(xù)社會保險關(guān)系。
此外，我省還將建立建筑企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放報告制度，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工資發(fā)放5日內(nèi)將農(nóng)民工工資發(fā)放情況報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T備案，具體內(nèi)容為農(nóng)民工人數(shù)、工資項目、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放總額。
據(jù)悉，我省各級勞動保障部門近期將加強對用人單位招用農(nóng)民工的管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理力度，切實保障農(nóng)民工在政治待遇、勞動關(guān)系、工資和福利待遇、社會保險等方面與其他職工同等待遇。（記者 王封 實習(xí)生 何小菲）
編輯 張偉明
