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據(jù)新華社濟南6月27日電 據(jù)濟南市人事局統(tǒng)計，今年民營企業(yè)成為接納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。截至6月底，在濟南市人事局辦理就業(yè)手續(xù)的6300多名畢業(yè)生中，有42％的人“安家”在民營企業(yè)。同時，選擇靈活就業(yè)的大學畢業(yè)生數(shù)量也呈增加之勢。
據(jù)濟南市人事局畢業(yè)生就業(yè)處處長張萍介紹，多年來，國有企業(yè)一
直是高校畢業(yè)生最重要的就業(yè)渠道。統(tǒng)計顯示，近些年濟南市國有企業(yè)每年能接納近一半的大學畢業(yè)生就業(yè)。從2003年起這一狀況發(fā)生了根本改變：濟南非國有企業(yè)超過國有企業(yè)，成為大學生就業(yè)的第一渠道，當年接納的畢業(yè)生占已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生總數(shù)的近46％，而國有企業(yè)只占不足21％。
與此同時，選擇靈活就業(yè)的大學畢業(yè)生數(shù)量呈增加之勢。他們沒有依靠一個固定單位，多從事一些季節(jié)性、臨時性或短期工作。今年，在已經(jīng)辦理就業(yè)手續(xù)的大學畢業(yè)生中，有近24％的人靈活就業(yè)。相比之下，受編制等因素限制，機關和事業(yè)單位能接納的畢業(yè)生比重就小得多，僅占到5％。
張萍分析認為，非國有企業(yè)，如個體、三資、股份制企業(yè)等突飛猛進的發(fā)展，為社會提供了更多的就業(yè)崗位。大學畢業(yè)生心態(tài)已日漸成熟，“先就業(yè)、后擇業(yè)”已經(jīng)成為新形勢下大中專畢業(yè)生的擇業(yè)觀。
編輯 張偉明
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