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新華網(wǎng)上海７月５日電
在上海浦東一家私營企業(yè)當(dāng)門衛(wèi)的施也萍，日前喜滋滋地領(lǐng)回了當(dāng)月的６３５元新工資。從７月１日起，上海實行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將原來的每月５７０元最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到６３５元。下班路上，小施順道買了一只電烤雞，給全家晚餐添個菜。
“雖然自己沒啥技能工資低，但年年有得漲
。”小施的話，說出了上海低收入一族的真實感受。１９９３年，上海在國內(nèi)各大城市中率先實施最低工資保障制度，當(dāng)年，根據(jù)職工本人及平均贍養(yǎng)人員的最低生活費用、社會平均工資水平、勞動生產(chǎn)率、就業(yè)狀況等綜合因素，規(guī)定企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為２１０元。本月的這次調(diào)整，已是上海實施最低工資保障制度１１年來的第１３次。
勞動和社會保障部不久前頒布實施的《最低工資規(guī)定》明確：不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。而在過去的１１年里，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)歷經(jīng)１３次調(diào)整，劃下了一條不斷上升的曲線：勞動者月最低工資從最初的２１０元，一路攀升至目前的６３５元。相對于全社會職工收入和總體消費水平，上海對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，具有鮮明的動態(tài)特征。早在實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二年，上海就依據(jù)當(dāng)時的物價水平、社會平均工資等變化，把標(biāo)準(zhǔn)從２１０元調(diào)整到了２２０元�！半m然這僅是１０元之差，卻體現(xiàn)了政府對民生的高度關(guān)注，以及與時俱進的務(wù)實態(tài)度�！笔袆趧颖Ｕ暇志C合計劃與工資處負(fù)責(zé)人葉維弘說。
社保專家認(rèn)為，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水準(zhǔn)的提高，職工的收支水平不可能一成不變，最低工資標(biāo)準(zhǔn)必須相應(yīng)地“水漲船高”，才能確�！皹�(biāo)準(zhǔn)”的保障功能。上海屢屢調(diào)整職工最低工資，既是現(xiàn)實的需要，也使低收入群體分享了社會經(jīng)濟發(fā)展的成果。１１年１３次，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“調(diào)”頻之快，在全國絕無僅有。而這十多年，恰恰是上海經(jīng)濟連續(xù)１２年保持兩位數(shù)增長、城市建設(shè)突飛猛進的時期。從調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“快節(jié)奏”，可以折射出上海經(jīng)濟航船前行的高速度。（姜微、高路）
編輯 張偉明
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