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    中組部等聯(lián)合調(diào)查:全國1.5萬例干部學(xué)歷學(xué)位有假 評論
    青島新聞網(wǎng)  2004-07-05 17:11:58 新華網(wǎng)

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      新華網(wǎng)北京7月4日電(記者王黎)中組部、人事部、教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會日前向黨中央上報并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作的報告》。報告總結(jié)了全國干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理的成果,提出了進(jìn)一步加強和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作的具體意見,請各地各部門結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。

      為
    堅決糾正和制止一些教育培訓(xùn)機構(gòu)管理不嚴(yán),濫發(fā)文憑,個別干部片面追求學(xué)歷、學(xué)位,甚至弄虛作假的現(xiàn)象,從2002年下半年開始,全國各級組織、人事、教育等部門在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,對黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員特別是縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷、學(xué)位,進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的檢查清理。

      通過檢查清理,各地、各部門對全國黨政機關(guān)、事業(yè)單位縣處級以上干部和中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員共67萬多人的學(xué)歷、學(xué)位重新進(jìn)行了審核,并對15000多例誤填、錯填或虛填、假填的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了糾正和規(guī)范。這些被糾正和規(guī)范的學(xué)歷、學(xué)位中,相當(dāng)多一部分是干部將培訓(xùn)班、進(jìn)修班、專業(yè)證書班等非學(xué)歷教育填寫為學(xué)歷教育;一部分是填寫不規(guī)范,將在職教育學(xué)歷填寫為全日制教育學(xué)歷;還有的是部分辦學(xué)單位違反有關(guān)規(guī)定濫發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書,甚至有少數(shù)人買、騙假文憑等。根據(jù)檢查清理結(jié)果,各地、各部門對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了糾正,對違反規(guī)定、弄虛作假的有關(guān)當(dāng)事人和辦學(xué)單位責(zé)任人,區(qū)別不同情況分別進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

      這次檢查清理受到了廣大干部群眾的普遍支持和擁護(hù),取得了明顯成效。一是進(jìn)一步端正了干部隊伍的學(xué)風(fēng),使干部普遍受到了一次教育。干部普遍反映,清理虛假文憑,就是對求真務(wù)實作風(fēng)的大力倡導(dǎo);學(xué)歷不等于能力,學(xué)位不等于作為,只有始終保持良好的學(xué)風(fēng)和扎實的作風(fēng),才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。二是進(jìn)一步推動學(xué)歷、學(xué)位管理工作的規(guī)范化和制度化。目前一些高校已建立起教育質(zhì)量導(dǎo)師負(fù)責(zé)制等制度,一些地方建立了干部在職學(xué)習(xí)的學(xué)前備案制度、學(xué)后申報制度和公示制度等。三是對提高干部培訓(xùn)和干部檔案管理工作水平起到了積極作用。

      從這次檢查清理的結(jié)果可以看到,我國繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展總體上是健康的,為全社會包括廣大干部提供了更多學(xué)習(xí)、補充和更新知識的機會,為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍做出了積極貢獻(xiàn)。但檢查清理中也發(fā)現(xiàn)了干部學(xué)歷、學(xué)位管理中存在的一些問題:一是目前學(xué)歷教育機構(gòu)比較多,有的辦學(xué)班次過濫,缺乏有效管理和監(jiān)督。一些辦學(xué)機構(gòu)入學(xué)把關(guān)不嚴(yán),教學(xué)管理松懈,造成一些在職學(xué)員“寬進(jìn)寬出”;二是有些學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)定缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn),鑒別認(rèn)定難度較大;三是干部檔案中學(xué)歷、學(xué)位材料不齊全、不統(tǒng)一的現(xiàn)象比較突出,干部參加在職學(xué)習(xí)的管理制度亟待健全和完善,等等。

      針對上述問題,報告提出,各地各部門要把加強干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作與干部的思想政治教育結(jié)合起來,與法制建設(shè)和建立社會誠信體系結(jié)合起來,長期努力,標(biāo)本兼治。

      第一,樹立正確的用人導(dǎo)向,加強對干部在職學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和管理。選拔任用干部,要認(rèn)真貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,辯證地看待文憑與能力的關(guān)系,教育和引導(dǎo)干部端正學(xué)風(fēng),刻苦學(xué)習(xí),加強鍛煉,不斷提高自身素質(zhì)。要通過建立報考審批制度、強化學(xué)習(xí)管理制度、嚴(yán)格學(xué)歷學(xué)位變更審核制度,健全和完善干部參加在職教育的管理制度,從制度上堵塞漏洞。

      第二,加強對辦學(xué)單位舉辦在職學(xué)歷、學(xué)位教育資格的認(rèn)證和管理工作,加大對辦學(xué)行為的監(jiān)管力度。近期要在全國范圍內(nèi)對各類教育培訓(xùn)機構(gòu)開展在職學(xué)歷、學(xué)位教育的情況進(jìn)行一次檢查。對不符合政策規(guī)定的“學(xué)歷班”、“學(xué)位班”等,堅決予以取締;對不具備學(xué)歷、學(xué)位教育資格和違反規(guī)定亂辦班、濫發(fā)證書的教育培訓(xùn)機構(gòu),進(jìn)行清理整頓。

      第三,努力營造公開透明的法制環(huán)境,動員社會各方面的力量鏟除“文憑腐敗”。要努力建立健全學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、咨詢等信息網(wǎng)絡(luò)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)要加大對在學(xué)歷、學(xué)位問題上違法違紀(jì)行為的懲處力度。各有關(guān)部門要各司其職、密切配合,認(rèn)真受理群眾舉報和來信來訪,依靠群眾,堅決防止和糾正“文憑腐敗”現(xiàn)象。

        責(zé)任編輯:趙振宇

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