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    本報訊 昨日，21位大學應屆畢業(yè)生和9位青年教師啟程赴農(nóng)村支教一年。這是我市今年明確建立城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村任 教服務制度的首次支教活動。

    為促進城鄉(xiāng)教育資源均衡發(fā)展，我市去年起開始選派大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學習鍛煉一年，收到了良好效果。今年市教育局進一步完善了有關政策，明確建立起城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村任教服務制度，即城鎮(zhèn)現(xiàn)有35歲以下中小學教師將來晉升高級教師職務，應有在農(nóng)村中小學任教的經(jīng)歷。城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村任教，可不轉(zhuǎn)戶口，工資上浮一級。據(jù)悉，市教育局將逐步擴大應屆畢業(yè)新任老師到農(nóng)村中小學先行任教、后進城的比例。（本報記者劉淼周光輝）