| 晚報(bào)訊 記者從市勞動(dòng)保障局獲悉，旨在緩解全省高級(jí)技工缺乏“老大難”問題的“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)計(jì)劃昨天在全省范圍內(nèi)正式啟動(dòng)，我市首批228名青年高級(jí)技工報(bào)名參加培訓(xùn)，為期四周的培訓(xùn)結(jié)束后，如能通過理論和實(shí)踐操作考核，將可順利獲得技師資格成為“金藍(lán)領(lǐng)”。
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金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)是指從企業(yè)生產(chǎn)一線選擇具備一定條件的技術(shù)工人到高級(jí)技能人才培訓(xùn)基地，采取集中培訓(xùn)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以加快緊缺工種高級(jí)青年技能人才（技師）的培養(yǎng)。為鼓勵(lì)各類企業(yè)在崗職工學(xué)習(xí)技術(shù)，我市還將對(duì)參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)考核鑒定合格的人員，由財(cái)政部門按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其余費(fèi)用原則上由所在單位給予補(bǔ)助。
我市首批報(bào)名參加培訓(xùn)的技工中，絕大多數(shù)已擁有高級(jí)技工資格，且年齡在40歲以下，將改變我市目前技師和高級(jí)技師年齡偏大、漸漸脫離生產(chǎn)一線的現(xiàn)狀，迅速培養(yǎng)更多的可以在生產(chǎn)一線工作的高級(jí)技能人才。同時(shí)，對(duì)參加培訓(xùn)的青年技工而言，以往“苦熬成婆”的傳統(tǒng)一去不返，只要“活”干得漂亮，就可“躍過龍門”成為技師。
我市的“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)今年總共計(jì)劃培訓(xùn)500人：首批培訓(xùn)車工、維修電工、機(jī)修鉗工、焊工4個(gè)工種；第二批培訓(xùn)機(jī)電一體化、汽車修理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)控技術(shù)、模具制造等工種。今后我市每年還將培訓(xùn)1000名以上的“金藍(lán)領(lǐng)”，到2008年使我市技師總量達(dá)到1萬名。（記者張貝）
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