調(diào)查還顯示：醫(yī)生律師設(shè)計(jì)師工程師等均列入熱門(mén)職業(yè)，但廣州青年自己創(chuàng)業(yè)激情有所減退
時(shí)報(bào)訊 （記者 湯南 通訊員 涂敏霞）
昨天，記者從廣州市穗港澳青少年研究所一項(xiàng)關(guān)于青年就業(yè)方面的調(diào)查了解到，46．3％的青年心目中最理想的職業(yè)為黨政機(jī)關(guān)干部，其次是教師。而與9年前的同類(lèi)調(diào)查結(jié)果比較卻顯示，在當(dāng)時(shí)
，“自己創(chuàng)業(yè)”（32．9％）被青年認(rèn)為是對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展最有前途的。研究人員指出，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，青年人自己創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。
青年最想當(dāng)機(jī)關(guān)干部
本次調(diào)查采取隨機(jī)抽樣的方法，對(duì)500名年齡介于18～35歲的廣州青年進(jìn)行問(wèn)卷訪(fǎng)問(wèn)。排在當(dāng)今青年心目中最理想職業(yè)前三位的分別是：黨政機(jī)關(guān)干部（46．3％）、教師（30．7％）、醫(yī)生（30．3％）和律師（30．3％）并列第三位，分別有22．9％、17．7％的青年選擇當(dāng)設(shè)計(jì)師、工程師，列第四、第五位。
根據(jù)調(diào)查顯示，近年來(lái)公務(wù)員的待遇不斷提高，工作較穩(wěn)定，工作壓力相對(duì)其他行業(yè)小，因此黨政機(jī)關(guān)干部這一職業(yè)在青年中成為熱門(mén)職業(yè)。
青年自己創(chuàng)業(yè)激情減退
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，青年人認(rèn)為對(duì)自己前途發(fā)展最有利的機(jī)構(gòu)依次是“外貿(mào)企業(yè)”（30．6％）、“黨政機(jī)關(guān)”（27．3％）、“自己創(chuàng)業(yè)”（25．8％）、“私營(yíng)（民營(yíng)）企業(yè)”5．2％、“國(guó)營(yíng)企業(yè)”（2．4％）。調(diào)查結(jié)果表明，外資企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)是最受青年青睞的機(jī)構(gòu)，令人遺憾的是，國(guó)營(yíng)企業(yè)在青年的心目中形象欠佳，引發(fā)思考。
而與9年前的調(diào)查結(jié)果相比，在當(dāng)時(shí)，“自己創(chuàng)業(yè)”（32．9％）被青年認(rèn)為是對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展最有前途的，其次是“黨政機(jī)關(guān)”（23．2％）、“外資企業(yè)”（21．4％）、“私營(yíng)企業(yè)”（8．3％）和“國(guó)營(yíng)企業(yè)”（8．2％）排在最后。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，青年人自己創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。
“前途好”為擇業(yè)首要因素
青年人選擇職業(yè)時(shí)，主要考慮什么因素呢？根據(jù)調(diào)查，26．3％的青年將“前途好”作為擇業(yè)最重要因素，排在第二位的擇業(yè)因素為“收入高”（20．9％），其次為“符合志趣”（10．4％）。與9年前的同類(lèi)調(diào)查相比，現(xiàn)在的廣州青年更看重所從事職業(yè)的穩(wěn)定性，這與當(dāng)前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，就業(yè)壓力增大密切相關(guān)。
廣州青年覺(jué)得最理想的職業(yè)
排名 選項(xiàng) 百分比％
1 黨政機(jī)關(guān)干部 46．3
2 教師 30．7
3 醫(yī)生 律師 30．3
4 設(shè)計(jì)師 22．9
5 工程師 17．7
6 公安 15．6
7 經(jīng)理 14．7
8 法官 12．8
9 新聞工作者 10．6
10 軍人／武警 會(huì)計(jì)師 9．5
11 藝術(shù)家 7．8
12 個(gè)體戶(hù) 7．1
最想當(dāng)機(jī)關(guān)干部并非好兆頭
臥槽馬
據(jù)廣州市穗港澳青少年研究所的一項(xiàng)調(diào)查，46．3％的青年心目中最理想的職業(yè)為黨政機(jī)關(guān)干部，其次是教師。而9年前的同類(lèi)調(diào)查結(jié)果卻顯示，“自己創(chuàng)業(yè)”（32．9％）被青年認(rèn)為是最有前途的（詳見(jiàn)今日Ａ05版）。青年人在社會(huì)中處在承前啟后的關(guān)鍵位置，稱(chēng)他們的觀念是社會(huì)思想的晴雨表，一點(diǎn)不為過(guò)。筆者以為，透過(guò)這個(gè)調(diào)查結(jié)果，至少顯示出我們的官本位意識(shí)不是在淡化，而是在加重。對(duì)于全社會(huì)來(lái)說(shuō)這不是一個(gè)好兆頭。
在上個(gè)世紀(jì)八九十年代，珠三角地區(qū)曾傳出一個(gè)令全國(guó)人民驚奇不已的民謠：“不好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大了只能當(dāng)干部�！边@個(gè)民謠之所以讓國(guó)人驚奇，就是因?yàn)樗嵏擦藝?guó)人數(shù)千年“學(xué)而優(yōu)則仕”的濃厚的官本位意識(shí)。事實(shí)上，盡管這個(gè)民謠有夸大的成分在，但確確實(shí)實(shí)反映了一個(gè)時(shí)期以來(lái)珠三角地區(qū)人們觀念的重大改變。這個(gè)重大改變的價(jià)值在于，社會(huì)價(jià)值系統(tǒng)由單一向多維轉(zhuǎn)化，“小政府大社會(huì)”的現(xiàn)代理念開(kāi)始深入人心。這些既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生的思想解放之果，也對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)最核心的價(jià)值就是公正公平，法律面前人人平等。官本位則是在法律體系外，另設(shè)一個(gè)等級(jí)體系，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的阻礙力量。
從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，廣州青年就業(yè)選擇的趨向，無(wú)論如何令人高興不起來(lái)。因?yàn)榍嗄陚兊倪x擇不是盲目的，而是社會(huì)思想意識(shí)的產(chǎn)物。這一轉(zhuǎn)變，至少顯示出我們的官本位意識(shí)不是在淡化，而是在加重，在跟內(nèi)地趨同。這不是一種進(jìn)步，而是一種退步，值得一直以來(lái)有開(kāi)風(fēng)氣之先的廣東人好好思索。
此外，也可以看出，廣州青年人求穩(wěn)意識(shí)在加重。這也是思想趨于保守的征兆。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，青年人的活躍程度、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)新能力是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)能否高速發(fā)展的重要因素之一�？磥�(lái)處在高速發(fā)展中的廣州，也有必要好好思索一下，該如何保護(hù)激揚(yáng)青年們的青春激情。
