欧美日韩久久久久综合网|中文字幕精品一区二区三区|日韩一区欧美二区成人动漫|久久久亚洲香蕉夜夜夜

  • <ruby id="2ypha"></ruby>
    <code id="2ypha"><menuitem id="2ypha"><small id="2ypha"></small></menuitem></code>
  • <dl id="2ypha"><address id="2ypha"><table id="2ypha"></table></address></dl>
    <acronym id="2ypha"><sup id="2ypha"></sup></acronym>
    <code id="2ypha"><option id="2ypha"></option></code>
  • 首頁(yè) | 社區(qū) | 聊天 | 郵箱 | 建站 | 房產(chǎn) | 影視 | 求職 | 游戲 | 教育 | 短信 | 直播 | 廣告
    首頁(yè) > 青島新聞網(wǎng) > 媒體評(píng)論 > 正文  
    滾動(dòng)新聞
    江南時(shí)報(bào):公務(wù)員多余體重從哪來(lái)
    青島新聞網(wǎng)  2004-12-01 10:34:28 江南時(shí)報(bào)

    頁(yè)面功能   】 【 小字】【 】【打印】【關(guān)閉

     

      能考上公務(wù)員是現(xiàn)在很多人夢(mèng)寐以求的一件事。

      由于工作環(huán)境好,穩(wěn)定,收入福利也不錯(cuò),許多求職者甚至將公務(wù)員作為終老的最佳選擇。就連在若干征婚啟事中,公務(wù)員身份都往往被特別說(shuō)明,成了與有房有車(chē)并列的優(yōu)越條件之一。

      同時(shí),公務(wù)員考試在心甘情愿和趨之若鶩的競(jìng)爭(zhēng)中一年熱過(guò)一年。這從歷年來(lái)的報(bào)
    名情況可以窺知一二:37.3比1,這是今年國(guó)家公務(wù)員報(bào)考人數(shù)與所提供崗位之間的比值。據(jù)說(shuō),有的職位更高達(dá)100比1。

      兩個(gè)比值是現(xiàn)今公務(wù)員社會(huì)地位的很好注腳。社會(huì)地位高了,自然而然地就會(huì)產(chǎn)生高關(guān)注度和附加值。比如說(shuō),公務(wù)員群體的健康狀況。

      北京專(zhuān)業(yè)體檢中心對(duì)10399名公務(wù)員的健康狀況進(jìn)行匯總后,通過(guò)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析得出的數(shù)據(jù)顯示,公務(wù)員最突出的問(wèn)題是體重超標(biāo)比例高,占總?cè)藬?shù)的40.4%。也就是說(shuō),有四成公務(wù)員超重了。

      這個(gè)從專(zhuān)業(yè)組織而來(lái)的結(jié)果一定是負(fù)責(zé)任的結(jié)果,所以沒(méi)有必要懷疑或爭(zhēng)論它是否含有水分。沒(méi)有公布原因的結(jié)果,反倒是給出了想象空間。在通常情況下,很多人的直觀感覺(jué)是,養(yǎng)尊處優(yōu)、人浮于事是體重超標(biāo)者的真實(shí)狀態(tài),很少能有將超重與飲食健康和心理健康聯(lián)系起來(lái)的。當(dāng)然,這些分析只是普通人能想得起來(lái)的臆斷,并非權(quán)威。

      說(shuō)起這些超重的話(huà)題,想起了今年6月關(guān)于民警體重超標(biāo)就要下崗的消息。對(duì)比哈爾濱民警所遵循的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),四成體重超標(biāo)的公務(wù)員可要幸運(yùn)得多,他們并不存在下崗的說(shuō)法。既然沒(méi)有硬性規(guī)定約束公務(wù)員的體重標(biāo)準(zhǔn),那么,公務(wù)員的體重就任由其發(fā)展下去嗎?

      答案顯然是否定的。無(wú)論是往深處說(shuō)(事關(guān)所在單位的形象亦即政府形象),還是往淺處說(shuō)(在舉國(guó)上下的減肥風(fēng)潮下,沒(méi)有哪一個(gè)哪一級(jí)哪一種行業(yè)的公務(wù)員愿意自己有“肥胖”的烙。,公務(wù)員的體重都有個(gè)人主動(dòng)控制的先決條件。因此,我們應(yīng)該可以認(rèn)為,公務(wù)員作為個(gè)體時(shí)的體重符合標(biāo)準(zhǔn),不會(huì)超標(biāo)。

      于是,問(wèn)題在公務(wù)員的群體性面前出現(xiàn)了。早在兩年前,就出現(xiàn)過(guò)一組值得研究的數(shù)據(jù)——現(xiàn)在不少地方政府都有人員超編現(xiàn)象,我國(guó)歷史上的官民之比有這樣一組數(shù)據(jù):西漢1比7945,清康熙1比91,新中國(guó)成立之初1比600,當(dāng)下1比28。沿著這組帶有歷史痕跡的比值,我們有些如鯁在喉的感覺(jué)。尤其是在千軍萬(wàn)馬擠公務(wù)員的那根獨(dú)木橋時(shí)。

      社會(huì)的分工和發(fā)展有可能會(huì)要求更多的政府工作人員出現(xiàn),關(guān)鍵在于,現(xiàn)在地方政府到底還有沒(méi)有超編。如果政府部門(mén)依然存有“肥胖”的崗位,那么,公務(wù)員因?yàn)橛辛丝梢浴鞍l(fā)!钡目臻g,超重現(xiàn)象當(dāng)然會(huì)毫無(wú)疑問(wèn)地出現(xiàn)。

      令人慶幸的是,根據(jù)那所專(zhuān)業(yè)體檢中心的統(tǒng)計(jì),尚有100%-40.4%=59.6%的公務(wù)員體重正常。還好,他們占了一大半。一孔


     

    頁(yè)面功能   】【 小字】【 】【打印】【關(guān)閉

    報(bào)業(yè)集團(tuán)服務(wù)熱線(xiàn)為您提供飛機(jī)訂票、送票上門(mén),電話(huà):2871111】
    發(fā)表評(píng)論
     
    評(píng)論內(nèi)容
    熱點(diǎn)資訊
    ·企業(yè)納稅及新近稅收政策研討會(huì)
    ·青島市人民政府國(guó)資委公告
    ·對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生班即將開(kāi)學(xué)
    ·04年度金蝶明珠用戶(hù)大會(huì)隆重召開(kāi)
    ·現(xiàn)代MBA聯(lián)考名師輔導(dǎo)班島城面授
    ·營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)\營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理1月23日統(tǒng)考
    ·海爾變頻冰箱高居最暢銷(xiāo)榜首
    ·新國(guó)大管院中文EMBA熱招
    ·加拿大讀碩動(dòng)態(tài) 外國(guó)教授赴青面試
    言語(yǔ)傳情
    對(duì)方手機(jī)  
    短信內(nèi)容:  
    署名
    手機(jī)
    >>>>>>>>>>點(diǎn)擊進(jìn)入短信頻道
    主題短信
    ·訂閱 誠(chéng)實(shí)基金短線(xiàn)選股
    ·訂閱 誠(chéng)實(shí)基金中線(xiàn)選股
    ·訂閱 專(zhuān)家操盤(pán)
    ·訂閱 股市信息
    ·你是我心中的太陽(yáng),可..
    ·我愿在星空下等待,等..
    ·人活著真累,站著直想..
    ·朋友,久未聯(lián)絡(luò),一切..
    ·觀念決定方向,思路決..
    ·我心中的女神:對(duì)不起..
    相關(guān)鏈接:
     
    下一篇:
     
    中國(guó)青年報(bào):“開(kāi)會(huì)舉手”制還要多久
    分類(lèi)· 招商· 二手· 求職· 建站· 家教· 黃頁(yè)

        更多

    青島民康皮膚病研究所
    權(quán)威醫(yī)院,健康的保證
    無(wú)限商機(jī),網(wǎng)上貿(mào)易!
    最全面的產(chǎn)品供求信息
    “傻瓜化”大頭貼軟件
    可自己拍也可開(kāi)店經(jīng)營(yíng)
    奧嵐雪穴位香熏面貼膜
    美白抗皺、祛斑、補(bǔ)水
    兒童多動(dòng)癥的自我康復(fù)
    純中藥兒童動(dòng)聰靜膠囊
    專(zhuān)收各種舊電腦及配件
    好壞均可歡迎來(lái)電聯(lián)系
    多用智能防盜報(bào)警系統(tǒng)
    一年包換、三年保修!
    超低價(jià)銷(xiāo)售各品牌手機(jī)
    三星、MOTO等名牌手機(jī)
    站內(nèi)檢索
     
     

    新聞網(wǎng)簡(jiǎn)介 會(huì)員注冊(cè) 廣告服務(wù) 幫助信息 版權(quán)聲明 魯ICP證 000149

    青島新聞網(wǎng)讀者留言板 值班電話(huà):86-532-2933059,8673059 傳真:(0532)2967606