|
華東師范大學在人才培養(yǎng)上打造全新模式。記者從昨天召開的“高校共青團優(yōu)秀人才培養(yǎng)主題研討會”上獲悉，華師大成立的“二十一世紀人才學院”為校內有潛質的學生“開小灶”，匯集不同專業(yè)、不同學科背景的學生，從能力、知識面等各處入手，打造精英人才。
人才
學院在華師大是一個特殊的教學組織，由校團委領銜組織。每年從全校本科生中挑選1％的學生，組成一個班定期學習。學員來自不同的年級和專業(yè)，學科背景也大相徑庭，學校為他們提供比本科學生更多的社會實踐，邀請校內外的學科帶頭人、終身教授、院士為他們開設講座，內容涉及科技、經濟、政治、哲學等各個領域，彌補學生知識面的不足。同時，各行各業(yè)有經驗的企業(yè)家、總經理做他們的指導老師，并通過各類實踐活動培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、交往、科研、管理等能力。
用學校校長助理、教務處處長陳強璋的話來說，人才學院是一個“大眾化教育背景下的精英教育”。他說，社會需要的高素質人才并不是一個專業(yè)的知識就能應付得來的，而需要有寬泛的知識面和應付各個領域問題的能力，需要文理交融和碰撞。評判學生并不是一味地以是否拿過獎學金、是不是三好學生等標準來衡量,而是以能力、特長為先。團市委學校部部長金梅稱，人才學院正是在這方面進行了探索，讓更多有潛質的學生脫穎而出。
據悉，本市復旦、交大、同濟等高校也正在推廣這一培養(yǎng)模式，在校內建立類似的“校中院”。
（記者董川峰）
特約編輯：張慶德
| 
