| 據(jù)新華社南京2月17日電 職介所為用工單位備足“兵源”，企業(yè)用工可隨時“取貨”。這是江蘇無錫市政和職介所與新區(qū)一些企業(yè)于近日聯(lián)手推出的“派遣制用工”新模式，這使眾多的求職者特別是農(nóng)民工解除了后顧之憂，不再犯愁討薪難，企業(yè)老板也不必擔心用工荒。
這種“派遣制用工”是由勞務(wù)派遣機構(gòu)與求職者簽訂勞動合同，然后派遣到用人單位工作，同時為所聘人員代發(fā)薪酬、代辦社會保險、托管檔案的全新用工方式。據(jù)了解，該市的政和職介所已在江蘇省內(nèi)的徐州、泰興、灌云等地建立培訓基地，春節(jié)過后，該職介所將根據(jù)企業(yè)用工需求，與省內(nèi)外的勞務(wù)合作或培訓基地聯(lián)系，由當?shù)貏趧?wù)合作、培訓基地組織“訂單培訓”后，雙方簽訂派遣協(xié)議，集中輸送求職者到用人單位。企業(yè)只是“用人”，管理和權(quán)益維護則是勞務(wù)派遣機構(gòu)的責任。有關(guān)部門將負責對用工過程進行全程跟蹤監(jiān)督，同時保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
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