《該給“倪萍”們設(shè)一個過渡期》的作者認(rèn)為特定人群角色轉(zhuǎn)變后應(yīng)為其設(shè)置一個限制性的“過渡期”,防止在公眾中造成誤導(dǎo)。這種良好愿望是可以理解的。不過,是否可以制定出法律或規(guī)章來限制和制約這樣人群則值得商榷。就拿作者舉的例子說,“在離任、退休后的一定時段里,不能從事商業(yè)經(jīng)營活動,尤
其不能涉足其過去權(quán)力范圍內(nèi)的經(jīng)營領(lǐng)域”這個規(guī)定出臺后,到底落實(shí)得怎么樣?對防止不公平競爭、腐敗究竟起到多大作用?“一定時段里”具體又是多長時間?恐怕這些問題連作者自己也很難說清講明。 商家請倪萍拍廣告,觀眾對廣告引起關(guān)注,這是商家所需要的,引起觀眾質(zhì)疑,這是倪萍一向做事低調(diào)和媒體前段時間對倪萍身份轉(zhuǎn)變等相關(guān)信息介紹不夠,說明不透徹、不及時造成的。這正好給媒體一次披露相關(guān)信息,澄清事實(shí),溝通情況的機(jī)會。我想只要解釋完整到位以后,生活在今天這個經(jīng)濟(jì)快速變革和觀念不斷更新的社會里的公眾群體,是會理解和尊重倪萍的行動選擇,這對廣大消費(fèi)者不會產(chǎn)生誤導(dǎo),而且對倪萍的個人公眾形象和廣告的社會知名度的提升,都會有一個正面和積極的作用!督蠒r報》王文
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