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本報(bào)棗莊訊
下屬給領(lǐng)導(dǎo)打分，滿意率達(dá)100%頗為難得�？墒�，這個(gè)保持了好幾年的紀(jì)錄被棗莊市交警支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)層親手打破了。3月12日，又一次由干警及其家屬共同填寫的測(cè)評(píng)問(wèn)卷匯總出了結(jié)果，個(gè)別支隊(duì)班子成員和中層干部的名下有這樣的評(píng)價(jià)：辦事死板、有點(diǎn)官僚、有私心、管理能力欠缺等等，有的甚至還建議某些中層干
部調(diào)換崗位。
怎么會(huì)搞成這種局面？
“當(dāng)面投出的100%，可信度有多大？因面子和顧慮導(dǎo)致的水分究竟掩蓋了什么問(wèn)題？過(guò)去一無(wú)所知。”市公安局副局長(zhǎng)兼交警支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)于永生說(shuō)，“就是為了打破這個(gè)皆大歡喜的100%，才讓大家拿回家填寫，讓最能理解交警辛勞的家人參與———我們聽(tīng)到了真話！”
拒絕100%“滿意率”，是棗莊市交警支隊(duì)的管理理念。
“無(wú)違法、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故、無(wú)錯(cuò)案”是交警工作的目標(biāo)，但是支隊(duì)從來(lái)不把它作為考核任何部門工作的惟一依據(jù)�！耙患虏怀觯粋�(gè)錯(cuò)不犯，不正常。”支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)坦言，“不顧實(shí)際的‘一票否決’，只會(huì)助長(zhǎng)支隊(duì)班子好大喜功、中層干部欺上瞞下、基層干警弄虛作假�！边@兩年，有6名中層干部、2名班子成員因下屬的過(guò)失公開(kāi)檢討，然而社會(huì)上卻沒(méi)有反饋一件交警的“吃、拿、卡、要”。
記者 孫宏弢 岳增群 通訊員 閆吉文 報(bào)道
責(zé)任編輯：孫琦
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