| 本報(bào)訊
昨天上午，29歲的姚冰與市南區(qū)衛(wèi)生局簽訂了《雇用合同》，成為市南區(qū)在全省率先推出政府雇員制度以來，首位正式的政府雇員。此前，她一直在李滄區(qū)中心醫(yī)院藥劑科從事臨床藥理研究工作。
據(jù)了解，姚冰的雇用期限是2年，年薪為31200元，相當(dāng)于公務(wù)員序列中處級
工資水平。姚冰今后將在區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科從事一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作，主要包括醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故受理等，不承擔(dān)行政執(zhí)法職能。
據(jù)介紹，政府雇員采用的是“占編不進(jìn)編”的形式，即：占用雇用單位的人員編制，但不承擔(dān)行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力。政府雇員制度是針對部分部門對專業(yè)人才的特殊需求而實(shí)施的，對于建立符合現(xiàn)代公共行政管理要求的、靈活高效的用人機(jī)制具有深刻意義，同時(shí)也有助于進(jìn)一步提升政府的公共服務(wù)水平。
從事業(yè)單位跳出成為政府雇員，姚冰對此頗為坦然。她說，政府雇員這一用人制度非常靈活，為受雇用者提供了更大的空間。同時(shí)，她自信能夠做好這一工作。對于雇用期滿后自己的工作問題，她也表示并沒有太多擔(dān)心。（本報(bào)記者姜慧麗）
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