每招一名童工月罰5000元！為嚴(yán)厲打擊非法使用童工行為，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護少年兒童合法權(quán)益，根據(jù)勞動和社會保障部的部署，山東省決定自2005年7月20日至8月20日，在山東省范圍內(nèi)開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》情況專項檢查活動。檢查的范圍是各類用人單位，重點是服裝、制鞋、餐飲、礦山、制造等勞動密集型
企業(yè)，特別是城鄉(xiāng)接合部私營企業(yè)和個體工商戶。
山東省勞動和社會保障廳要求，各地勞動保障行政部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工行為，要依法嚴(yán)厲查處；對于使用童工涉嫌犯罪的，要依法移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。對重大案件要及時上報，勞動和社會保障部將以一定形式進行通報。同時，山東認(rèn)真分析貫徹《禁止使用童工規(guī)定》工作中存在的主要問題和原因，進一步完善對非法使用童工的綜合治理機制。
今天上午，山東濟南市和天橋區(qū)兩級勞動保障行政部門聯(lián)手對天橋區(qū)部分勞動密集型企業(yè)進行了現(xiàn)場抽查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的個別涉嫌使用童工行為進行了初步詢問，待企業(yè)提交相關(guān)材料后，將作深入調(diào)查。
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國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定，凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰；用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴(yán)重傷殘的，依法追究刑事責(zé)任。(記者
劉玉波 實習(xí)生 張梓軒)
