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圖／司海英 |
晚報(bào)訊
“見到靚妹就樂不可支，見到男生卻
不理不睬。這樣的單位不去也罷！”昨天，參加完2006大中專畢業(yè)生洽談會(huì)的中國海洋大學(xué)的王同學(xué)在向記者談?wù)搼?yīng)聘感受時(shí)說，他和其他幾位男生被這樣的招聘單位嚇退了。
據(jù)王同學(xué)介紹，在昨天的洽談現(xiàn)場，一家駐青重工企業(yè)派來的招聘人員是兩個(gè)小伙子，待聘崗位是營銷主管，而且強(qiáng)調(diào)男生優(yōu)先。由于崗位、待遇都不錯(cuò)，所以該攤位前擠滿了應(yīng)聘的畢業(yè)生。但奇怪的是，兩個(gè)招聘人員見到靚麗的女生就問來問去，沒完沒了，當(dāng)有男生遞上簡歷時(shí)他們卻斜著眼睛看都不看，用嘴巴示意：“放這里吧。”當(dāng)男生試圖作進(jìn)一步自我介紹時(shí)，他們卻不耐煩地反問：“不是已經(jīng)放這里了嗎？”王同學(xué)告訴記者，他和班里的五位男同學(xué)都投了簡歷，但是幾乎都遭到類似的白眼。五位同學(xué)一氣之下上前將簡歷又要了回來。
“這樣的招聘人員所在的單位誰還敢去？”王同學(xué)告訴記者，雖然現(xiàn)在的人才市場是供過于求，但是招人單位要想招募到真正的人才還是應(yīng)該下一番苦功的。招聘人員連最起碼的禮節(jié)都不懂，即使是自己被招聘到該單位去工作，將來又會(huì)受到何種待遇呢？同王同學(xué)一起去的另外4位同學(xué)也表達(dá)了一致的看法。昨天，記者在海大校園展開了一次小調(diào)查，得到同樣一個(gè)答案：好單位還是要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)的，“禮賢下士”是單位有發(fā)展前途的象征，畢業(yè)生們更愿意去這樣的單位工作。（楊海濤） | 
