公務員考試已成為“中國最難考的考試”。
中新網11月29日電
今天出版的人民日報《華南新聞》刊載文章稱，“你報考公務員了嗎？
”已成為2005年深秋初冬時節(jié)，許多大學校園里耳熟能詳?shù)囊痪淞餍袉柡蛘Z。同時關于報考公務員的各種限制條件，越來越被成千上萬的報名者所關注。
戶籍放寬掀起報考熱潮
文章說，從10月25日國家人事部啟動的2006年度中央國家機關公務員招考，到目前全國各省市區(qū)組織的地方公務員招考，報名踴躍的場面比比皆是。公務員報考熱潮人氣沖天。11月26日，全國有36.5萬人走進2006年度中央國家機關公務員招考的筆試考場，人數(shù)比上年增長47%；平均每個職位有35人競爭，個別職位競爭者甚至超過2000人。由于錄取率低于高考和考研，公務員考試從此有了一個稱號：“中國最難考的考試”。
文章指出，去年的中央國家機關公務員招考，因為大量職位面向北京戶籍人士和高校應屆畢業(yè)生而屢遇輿論抨擊。國家人事部官員還為此專門在媒體上向民眾做出誠懇解釋，而今年這兩個問題均得到了較大改善。類似“公務員招考不限戶籍意義非凡”這樣的報紙和網絡言論，無疑是對國家人事部在此次公務員招考中改革舉措的肯定和褒揚。
在放寬戶籍限制以及準許社會在職人員報考這兩個因素影響下，今年深秋初冬時節(jié)考試組織啟動的這次中央國家機關公務員考試，獲得了民眾前所未有的響應和關注。
眾多限制款項遭遇質疑
文章同時指出，在對人事部改革舉措叫好之聲此伏彼起的同時，很多針對具體招考單位設置限制條件的質疑之聲不絕于耳。翻閱北京市國稅局2006年度公務員招考簡章，90個招考職位全部面向“北京生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生”。對此，許多非北京生源應屆畢業(yè)生氣忿地抱怨：“北京市國稅局在戶籍問題上還在搞地方保護主義�！�
查看黑龍江省綏紛河海關2006年度公務員招考簡章，4個招考職位名稱分別為“財務管理”、“統(tǒng)計”、“綜合業(yè)務”、“法律事務”，所需專業(yè)分別是“財會”、“統(tǒng)計”、“審計”、“法律”，所需人員性別則全部是“男性”。面對這些招考限制條件，許多女性報考者愕然而又無奈。中央垂直管理單位如此，地方也是這樣。廣州中山大學社會學博士梁檸欣認為，這些招考限制條款，自然有其理由和依據，但是無論怎樣，都有責任有義務向公眾做出真實詳細的解釋和說明。
更多限制條件期待完善
文章認為，隨著中央國家機關招考公務員放寬戶籍限制并面向社會招考，民眾越來越相信公務員的進入門檻將會降低，從而加入到公務員報考隊伍中去。另外，民眾也更加期待人事部門適時調整完善一些限制條件。
一是報考能否放寬職位數(shù)量的限制�，F(xiàn)在一般都規(guī)定每位考生只允許報考一個單位里一個部門的一個職位，這種規(guī)定難免造成人才埋沒。既然公務員考試和高考一樣，都是千軍萬馬過“獨木橋”，那么不妨拓寬橋面，放寬職位報考數(shù)量的限制，讓更多有才之士多一些機會，于國于民均有利，何樂而不為呢？
二是報考能否取消單位批準的限制。根據現(xiàn)行的公務員招考《報名方式》中的“注意事項”，筆試合格人員進入面試時，必須提供所在工作單位出具的同意報考的證明，否則不得參加面試。按理說，公民依法報考公務員，依法擔任國家公職，依法參與國家事務管理，這都是憲法賦予并保障的基本政治權利，只要沒有被剝奪政治權利，無需任何單位和個人批準同意。在目前情況下，公民報考公務員，往往意味著本人對原來單位和工作不滿意不安心，如果單位不同意，在事實上就會侵犯公民的政治民主權利。取消單位批準的限制，合法合情合理。
文章最后說，正如法學專家所言，民眾對完善公務員招考限制條件充滿期待，實際上也是對國家公務員制度建設和社會就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化充滿期待。
責任編輯：林彥婷
