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    世界500強(qiáng)在華納稅不佳 部分濫用中國資源

    青島新聞網(wǎng)  2005-12-07 08:51:08 京華時報(bào)

      
     

      世界500強(qiáng)企業(yè)中,哪些是在中國的最佳投資企業(yè),它們的投資經(jīng)營活動對中國產(chǎn)生了怎樣的影響?昨天,《南方周末》發(fā)布的“2005年世界500強(qiáng)在華最佳投資企業(yè)排行榜 ”解答了
    這個問題。不過,這份榜單也暴露了跨國公司在華經(jīng)營過程中一些不為人知的內(nèi)幕:部分世界500強(qiáng)公司十分吝嗇、納稅很少,并且濫用中國資源。

      榜單強(qiáng)調(diào)責(zé)任與貢獻(xiàn) 500強(qiáng)普遍得分偏低

      根據(jù)《南方周末》確定的評價(jià)指標(biāo),三星電子以70.409分榮獲“2005年世界500強(qiáng)在華最佳投資企業(yè)排行榜”第一名。大眾汽車和皇家飛利浦電子以57.205分和53.783分分列第二、三名。此次共有近400家企業(yè)參與了評選,由于很多企業(yè)得分過低,主辦方只公布了前70名。排在第70名的企業(yè)是英國的阿斯利康制藥有限公司,得分為13.783。

      對于關(guān)鍵的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),《南方周末》項(xiàng)目總監(jiān)曹辛表示,世界500強(qiáng)在華最佳投資企業(yè)排行榜的評價(jià)指標(biāo)由在華投資額、在華經(jīng)營狀況、社會責(zé)任、地區(qū)貢獻(xiàn)和在華品牌形象五個分類指標(biāo)組成,其中在華投資額的權(quán)重為20%,在華經(jīng)營狀況的權(quán)重為25%,社會責(zé)任的權(quán)重為20%,地區(qū)貢獻(xiàn)的權(quán)重為25%,在華品牌形象的權(quán)重為10%!斑@份榜單強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任、發(fā)展與和諧!辈苄粮嬖V記者。

      配合這份榜單,主辦方還發(fā)布了四個子榜:中國三星位居最佳經(jīng)營榜首位,日產(chǎn)(中國)投資有限公司位居關(guān)愛員工榜首位,大眾汽車集團(tuán)(中國)位居地區(qū)貢獻(xiàn)榜首位,寶潔(中國)有限公司位居公眾形象榜首位。

      為了強(qiáng)調(diào)榜單的客觀性和公正性,曹辛表示,這個項(xiàng)目不涉及企業(yè)的贊助和廣告,“我們有專門的款項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)”。榜單的資料來自于政府部門和公開能夠收集到的各種數(shù)據(jù),比如中國每年搞的企業(yè)500強(qiáng)評比、上市公司報(bào)表,另外主辦方也向企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。并且,這幾個方面的數(shù)據(jù)都進(jìn)行了相互認(rèn)證。

      榜單解讀

      1 納稅狀況大都不佳

      一個引人矚目的數(shù)據(jù)是,世界500強(qiáng)公司的納稅得分普遍很低。這再一次印證了人們普遍認(rèn)為的跨國公司并非人人都是納稅楷模。

      根據(jù)主辦方公布的榜單,排名首位的三星電子納稅得分為1.203分,大眾汽車得到滿分10分。在上榜的70家跨國公司中,只有21家得分在1分以上,其余均低于1分。

      即使跨國公司的納稅得分如此之低,還是有人質(zhì)疑有些跨國公司的納稅得分過高。有記者表示,有些跨國企業(yè)很會利用中國的政策,包括退稅、免稅、避稅以及所在區(qū)域的優(yōu)惠政策來減少納稅。

      對此,曹辛承認(rèn),有些跨國公司確實(shí)用各種方法避稅。但是,這份榜單的數(shù)據(jù)都是國家相當(dāng)權(quán)威的部門提供的。而且,在計(jì)算時,即使企業(yè)可以避交所得稅,但是營業(yè)稅和17%的增值稅是避不了的。因此,這份榜單仍然部分說明跨國公司的納稅狀況。

      2 慈善捐贈也很一般

      除了納稅狀況不佳外,跨國公司的慈善捐贈狀況也很一般,很多公司十分吝嗇。三星電子在華慈善捐贈得分為0.857分,得分最高的是IBM為4.653分。有27家企業(yè)得分為零。

      3 存在壓榨工人現(xiàn)象

      在利用人力資源方面,部分跨國公司也很不光彩。南開大學(xué)跨國公司研究中心主任冼國明表示,大的跨國公司做得比較好,一般來講高于國內(nèi)平均工資,除了工資其它保險(xiǎn)也上,還包括醫(yī)療、再培訓(xùn)、教育等等。但是一些小的公司在利用中國人力資源方面做得相當(dāng)不好。在中國南方某些地區(qū),20世紀(jì)80年代末期時,工資水平大概在500塊錢左右,而在本世紀(jì)初這幾年的調(diào)查顯示,這些地區(qū)的工資水平基本上保持不變。這說明工人并沒有從創(chuàng)造的價(jià)值中得到相應(yīng)的好處,好處都被外企拿走了。

      4 環(huán)境問題甩給政府

      這份榜單也間接暴露了一個問題的真相:就是所謂中國需求造成了世界能源資源消耗的快速增長。實(shí)質(zhì)上跨國公司在中國設(shè)立的工廠消耗的大量能源和資源也被計(jì)入中國的消耗之中。并且,在利用中國資源時,跨國公司并未支付相應(yīng)的代價(jià)。

      “不可否認(rèn),一些外資企業(yè)在中國濫用中國的資源”。冼國明在昨天的發(fā)布會上毫不客氣地指出。比如低價(jià)轉(zhuǎn)讓土地或者以很便宜的租金把土地租給跨國公司使用,造成土地使用價(jià)格的扭曲,不利于中國資源有效使用。

      冼國明表示,一方面,外資企業(yè)本身有意把一些污染型的產(chǎn)品和污染型的生產(chǎn)環(huán)境轉(zhuǎn)移到中國,另一方面某些地方政府在招商引資過程中間,忽略了對環(huán)境方面的要求。因此,一些企業(yè)把高污染、環(huán)境污染比較重的環(huán)境轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù),等于把污染轉(zhuǎn)移到地方轉(zhuǎn)移給政府。(本報(bào)記者 史寶華 熊欣)

      主榜:“世界500強(qiáng)在華投資最佳企業(yè)排行榜”(前10名)

      1、三星電子;2、大眾汽車;3、皇家飛利浦電子;4、摩托羅拉;5、通用汽車;6、諾基亞;7、可口可樂;8、英特兒;9、通用電氣;10、本田汽車

      子榜:“最佳經(jīng)營榜”(前8名)

      1、三星電子;2、皇家飛利浦電子;3、摩托羅拉;4、大眾汽車;5、諾基亞;6、樂金電子;7、英特兒;8、戴爾

      子榜:“關(guān)愛員工榜”(前8名)

      1、日產(chǎn)汽車;2、三星電子;3、可口可樂;4、皇家飛利浦電子;5、西門子;6、家樂福;7、麥當(dāng)勞;8、阿爾卡特

      子榜:“地區(qū)貢獻(xiàn)榜”(前8名)

      1、大眾汽車;2、日產(chǎn)汽車;3、本田汽車;4、通用汽車;5、三星電子;6、麥當(dāng)勞;7、日立;8、皇家飛利浦電子

      子榜:“公眾形象榜”(前8名)

      1、寶潔;2、諾基亞;3、三星電子;4、可口可樂;5、微軟;6、大眾汽車;7、沃爾瑪;8、西門子

    責(zé)任編輯:屠筱茵

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