郎效農(nóng)（中國(guó)足協(xié)聯(lián)賽部主任）：造成欠薪的根本原因并非俱樂(lè)部運(yùn)作經(jīng)營(yíng)有問(wèn)題，而是俱樂(lè)部缺乏合同意識(shí)，沒(méi)有給予球員合法權(quán)益、給予足夠的重視。中國(guó)足協(xié)在裁定俱樂(lè)部是否欠薪時(shí)的依據(jù)還是合同，合同里有關(guān)薪金的規(guī)定應(yīng)該涵蓋了工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等全部勞酬。當(dāng)然隊(duì)員與俱樂(lè)部有額外補(bǔ)充協(xié)議，我們
不得而知，所以我們也不會(huì)以此為判斷依據(jù)。 張曙光（遼足俱樂(lè)部總經(jīng)理）：中國(guó)足球由原有的專業(yè)化到現(xiàn)在的職業(yè)化，雖然一直在發(fā)展，但卻沒(méi)有形成良性鏈條，不能實(shí)現(xiàn)真正意義的產(chǎn)業(yè)化，所以造成我們的聯(lián)賽環(huán)境不是很理想。比如我們的冠名贊助商的款項(xiàng)遲遲不到位，間接造成工資拖欠。在贊助商越來(lái)越少的情況下，只能由俱樂(lè)部股東自己投錢，但錢都是投到了無(wú)底洞，沒(méi)有回報(bào)，入不敷出。久而久之，股東們也難以大力度投入，俱樂(lè)部經(jīng)濟(jì)情況每況愈下，欠薪因此成為必然。
李小明（國(guó)安俱樂(lè)部總經(jīng)理）：國(guó)安俱樂(lè)部沒(méi)有欠薪的情況，但我想出現(xiàn)欠薪與中國(guó)足球大環(huán)境的蕭條有關(guān)�？纯次覀兟�(lián)賽招商這么難，就連中國(guó)足協(xié)都“裸奔”了整整一個(gè)賽季。所以我認(rèn)為想讓這些問(wèn)題得到解決的根本在于提高中國(guó)足球的整體水平，這樣球迷才會(huì)回到球場(chǎng)，商家才可能看到商機(jī)，才愿意投錢。當(dāng)然我們的中國(guó)足球市場(chǎng)正處于爬坡階段，這條路上還會(huì)有起伏。
李瑋鋒（深足隊(duì)員）：我其實(shí)是理解俱樂(lè)部的。中超在近兩個(gè)賽季的情況是怎樣的大家也不是不知道。俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)需要足夠的資金，有困難，但一定要尊重合同的精神。我最大的感觸是，總得不到有關(guān)發(fā)放薪金的音信。我想俱樂(lè)部在這方面應(yīng)有個(gè)底線，到什么階段把錢弄到位，分時(shí)間、階段跟隊(duì)員溝通一下相關(guān)問(wèn)題，否則我們球員怎么能安心踢好球？
遼足某隊(duì)員：這是我們的職業(yè)，應(yīng)該有應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。俱樂(lè)部也清楚，但就是拿不出錢，你說(shuō)怎么辦？就算把俱樂(lè)部搬空也解決不了實(shí)質(zhì)問(wèn)題。所以俱樂(lè)部才會(huì)想到賣人，隊(duì)員才會(huì)動(dòng)心思換東家�？墒◇w育局那邊又不放人，那么我覺(jué)得就應(yīng)該通過(guò)給予資金、政策的支持留住人，否則遼足的好隊(duì)員還得走。展子
