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全力為中小企業(yè)茁壯成長(zhǎng)“清障”嶗山區(qū)五措并舉“安商助企”
本報(bào)訊嶗山區(qū)近日出臺(tái)了保障成長(zhǎng)型中小企業(yè)發(fā)展的“五條承諾服務(wù)”，積極開展“安商助企”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境、優(yōu)良的治安環(huán)境、優(yōu)化的法制環(huán)境。
這五項(xiàng)舉措分別
為：一是重點(diǎn)保護(hù)制。對(duì)全區(qū)21家成長(zhǎng)型中小企業(yè)民警一天一次、派出所長(zhǎng)一周一次、分管領(lǐng)導(dǎo)一月一次定期查訪直通信息，及時(shí)了解存在的問題和困難，研究解決辦法，做到案件優(yōu)先偵破，防控重點(diǎn)守護(hù)，服務(wù)便利快捷。二是跟蹤服務(wù)制。向所有企業(yè)印制發(fā)放一張“安商服務(wù)卡”；設(shè)立一部安商服務(wù)電話，24小時(shí)受理各類報(bào)警求助和投訴；在所有企業(yè)制作懸掛一個(gè)設(shè)有責(zé)任民警、報(bào)警電話、工作責(zé)任的“打霸治痞責(zé)任牌”；組織開展一次企業(yè)基本情況摸底登記，掌握治安實(shí)情；每月對(duì)涉嫌影響企業(yè)發(fā)展和周邊秩序的重點(diǎn)人員進(jìn)行一次集中訓(xùn)誡教育，曉以利害，警示不法。三是治安責(zé)任制。把維護(hù)企業(yè)周邊治安秩序的責(zé)任落實(shí)到轄區(qū)派出所，嶗山公安分局與派出所、派出所與管區(qū)民警逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，把防控任務(wù)分解量化到具體部位、人員，直接與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是痞霸嚴(yán)打制。繼續(xù)開展“打霸治痞”行動(dòng)，以派出所為主深入創(chuàng)建“無黑惡犯罪轄區(qū)”、以民警責(zé)任區(qū)為主開展“無霸痞活動(dòng)社區(qū)”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行打霸治痞“三條禁令”，始終保持對(duì)侵?jǐn)_企業(yè)發(fā)展的各類違法犯罪活動(dòng)的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持對(duì)涉企案件優(yōu)先受理，主動(dòng)出擊，快速反應(yīng)，最大限度地為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失。五是服務(wù)監(jiān)督制。組織開展“警企聯(lián)席對(duì)話”、“民警進(jìn)企業(yè)，企業(yè)評(píng)公安”等活動(dòng)，采取聘請(qǐng)監(jiān)督員、上門走訪、邀請(qǐng)視察、定期評(píng)議等形式，加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)研究整改與服務(wù)企業(yè)工作不相適應(yīng)的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)和能力。（霍峰孟繁）
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