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新華網(wǎng)山東頻道８月３１日電（記者蘇萬明、董學清）近日，山東省勞動就業(yè)辦公室發(fā)布的《２００６年二季度全省公共人力資源市場職業(yè)供求狀況分析》顯示，從具體職業(yè)看，各地受經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及風俗習慣等因素影響，供過于求或供不應(yīng)求的職業(yè)各不相同。
統(tǒng)計顯
示，就山東全省總的情況看，紡織工、飯店服務(wù)人員、電子元器件制造工、治安保衛(wèi)人員、餐廳服務(wù)員、推銷展銷人員、機械熱加工工、機械冷加工人員、營業(yè)人員、銷售人員普遍供不應(yīng)求，求人倍數(shù)最高為３．７８，最低仍為１．３１，是山東省目前最短缺的十個職業(yè)；行政事務(wù)人員、機動車駕駛員、力工、財會人員、幼兒教師、保管人員、保潔員、架子工、中餐烹飪?nèi)藛T和裝飾裝修工普遍供過于求，是山東省目前最熱門的十個職業(yè)，人才趨之若騖，普遍供過于求。
而從求職人員類別構(gòu)成看，新成長失業(yè)青年、本市農(nóng)村人員、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員和外埠人員依然占據(jù)求職隊伍前五名，占供給總量的９０．３６％。
與過去相比較，這五類人員的求職呈上升趨勢。值得注意的是應(yīng)屆高校畢業(yè)生占新成長失業(yè)青年總數(shù)的三成多，成為求職人員中上升最快的人群。同時，求職的在業(yè)人員、下崗職工和退休人員則有大幅減少。（完）
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