央視《大家看法》11月17日播出《101°熱度故事：如此招考》，以下為節(jié)目內(nèi)容。
醫(yī)院招聘醫(yī)生條件確實很特別，身高1米85以上，還要有籃球特長，這是招醫(yī)生還是招籃球運動員？一片質(zhì)疑聲中誰究竟是最后的勝出者？他背后是否有不為人知的秘密？敬請關(guān)注
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《大家看法》
101°熱度故事：如此招考
2006年9月下旬，江蘇省丹陽市中醫(yī)院面向衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考醫(yī)生，其中有一個崗位的招考條件引起了大家的一片質(zhì)疑。
原來引起轟動的招考條件是這樣要求的：“男，25周歲以下，臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工作1年以上，身高185CM以上，具有籃球特長，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。”為什么醫(yī)院要對應(yīng)考者的身高和特長有特意要求呢？這和醫(yī)生有什么關(guān)系，醫(yī)院是在招醫(yī)生還是在招籃球運動員。為什么要附帶籃球特長而且身高185CM這樣的條件，難道這樣的條件和當(dāng)醫(yī)生有什么之間的因果聯(lián)系嗎？為什么醫(yī)院要招這樣的特殊人才，最后有人被錄取了嗎？
記者在采訪中了解到，
2006年9月11日，江蘇省丹陽市衛(wèi)生局下發(fā)文件，在丹陽市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)公開招考醫(yī)療人員。合格者將被上調(diào)到丹陽市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院等丹陽市比較知名的大醫(yī)院。丹陽市衛(wèi)生局人秘科的楊劍科長告訴我們，以前系統(tǒng)內(nèi)的人員調(diào)動都是內(nèi)定，只要基層衛(wèi)生院同意上調(diào)，市里的大醫(yī)院也同意接受，不用考試就可以上調(diào)。但是那樣做畢竟不透明、不公開，所以在2003年，衛(wèi)生局決定采取系統(tǒng)內(nèi)公開招考的措施來引進人才。
楊科長：“所以近幾年我們就采取這種形式，用人單位根據(jù)單位的這個實際情況，上報各類專業(yè)的需求，各類人員的這個調(diào)節(jié)，然后就是由衛(wèi)生局來組織實施，進行公開招考擇優(yōu)錄用�！贬t(yī)院招聘臨床醫(yī)生的時候
胡偶明，丹陽市中醫(yī)院辦公室主任。他說：“為了實現(xiàn)醫(yī)院這個體育文化，附加一個條件就是，比如說這個籃球擅長，在同等條件下，經(jīng)過這個臨床專業(yè)考試合格以后，有籃球的可以優(yōu)先，這樣的。”
按照規(guī)定，每次招考，用人單位只需把崗位和條件上報給衛(wèi)生局，而具體的考試、審核工作由衛(wèi)生局來負責(zé)。今年9月下旬，丹陽市中醫(yī)院向衛(wèi)生局提供了兩個崗位兩名人員的需求表，而臨床醫(yī)生這個崗位的招考條件比較特別，除了要求應(yīng)聘者具有醫(yī)生資格以外，還要求應(yīng)聘者的身高在185CM以上，并具有籃球特長。這樣的招考條件經(jīng)衛(wèi)生局發(fā)布后，在丹陽市引起了不小的轟動。臨床醫(yī)生為什么非要具備這樣的條件呢？丹陽市中醫(yī)院是在招醫(yī)生，還是在招籃球運動員？帶著疑問，記者來到了丹陽市中醫(yī)院了解情況。
“就是通過組織職工一些娛樂活動、文體活動、體育活動，它能夠把職工的心聚集在一起。”胡主任向我們解釋說，這樣做是為了配合醫(yī)院精神文明建設(shè)的需要，這個對醫(yī)院的發(fā)展，對醫(yī)院的凝聚力，今后的長遠發(fā)展有一定作用。
胡主任說，中醫(yī)院在丹陽市衛(wèi)生系統(tǒng)里可謂名聲顯赫，除了有一支業(yè)務(wù)精湛的醫(yī)療隊伍以外，他們還在每年的衛(wèi)生系統(tǒng)和丹陽市的各種文體活動中屢創(chuàng)佳績，多次拿過乒乓球冠軍。但是醫(yī)院籃球隊的成績并不那么好。這次招考臨床醫(yī)生附帶具有籃球特長的條件也是想讓醫(yī)院籃球隊的水平有所提高。雖然如此，但是中醫(yī)院的胡主任還是一再告訴我們，這個崗位的應(yīng)聘者首先要具備醫(yī)生資格。
胡主任：“必須要有醫(yī)師資格證。”
記者：“要沒有不行？”
胡主任：“沒有肯定不行。我們現(xiàn)在招考，比如像這次招考，還是以醫(yī)生為的主，以專業(yè)水平為主的，籃球也是附帶的。”
首先具備醫(yī)生資格，還要身高1米85具備籃球特長，同時具備這些條件并不容易。那么究竟會有多少人參加應(yīng)聘，而最終勝出的又是誰呢？
徐沫，此次中醫(yī)院所需臨床醫(yī)生崗位的勝出者。這個身高1米86的年輕人來自哈爾濱，而且他是唯一一位報名者，也是最終的勝出者。從10月4日開始正式到中醫(yī)院上班后，徐沫就被分到了B超室。在這之前徐沫是丹陽市竇莊衛(wèi)生院的一名臨床醫(yī)生。
記者：“你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院做哪一塊的？”
徐沫：“主要是側(cè)重于外科，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主要就是內(nèi)外科兼看，畢竟不能像大醫(yī)院分得那么細。”
記者：“哪一年畢業(yè)的？”
徐沫：“2005年�！�
記者：“學(xué)的什么專業(yè)？”
徐沫：“臨床醫(yī)學(xué)�！�
談起這次被大家廣泛關(guān)注的自己的籃球特長，徐沫似乎很含蓄。
記者：“籃球打的怎么樣？”
徐沫：“還可以吧。這個東西你說好有比你好的，你說壞畢竟還是會一點�！�
記者：“原來練過？”
徐沫：“我在大學(xué)的時候反正學(xué)生會嘛，就是一個組織一個隊�！�
徐沫告訴我們，得到這次招考的消息后就報了名。9月24日他在衛(wèi)生局進行了筆試，9月28日衛(wèi)生局通知他考試合格，10月4日徐沫正式到中醫(yī)院上班。
徐沫：“這個社會就是這么現(xiàn)實的，有能力者就上，沒能力者就被淘汰，這是很正常。”
記者：“你考多少？”
徐沫：“分數(shù)我具體不太清楚。他們也沒給，就說你合格了，你來吧�！�
如今，應(yīng)招者徐沫和用人單位中醫(yī)院都皆大歡喜，那么看似順理成章的事情，就真的沒有問題了嗎？
徐沫在中醫(yī)院上班已有十幾天，但是他好像還不適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境。在B超室徐沫告訴我們，現(xiàn)在還是一個熟悉階段。
記者：“剛過來的新同志，你覺得從業(yè)務(wù)水平怎么樣？”
B超室女醫(yī)生：“他們業(yè)務(wù)水平我覺得還可以。因為他，我們一開始只讓他打打報告，操作我們不可能讓他做的�！�
徐沫：“精密儀器當(dāng)然了我在操作還不是那么太熟練，剛來一兩個星期是不是，操作再說人家那種都是有一種認證的吧，才可以去上機操作是不是，我這種不可以操作。
記者：“這個臨床要求有醫(yī)師資格證？”
徐沫：“對�！�
記者：“哪一年拿的？”
徐沫：“我現(xiàn)在還沒有取得醫(yī)師資格證�！�
記者：“還沒有？”
徐沫：“對，要不怎么說不能上機操作呢，是不是�！�
既然徐沫不具備醫(yī)生資格，那么當(dāng)初他為什么還敢毫不猶豫的報名應(yīng)聘呢？我們在一個籃球場再次找到徐沫，對于醫(yī)師資格這件事徐沫卻裝起糊涂來。
徐沫：“我都回答你三到五遍，這個問題不下十遍了。”
記者：“你沒有說清楚呀�！�
徐沫：“我不是說明了嘛�，F(xiàn)在我不清楚我不清楚，我不清楚4個字懂吧，上級了解4個字明白吧，是上級定的， 對吧�！�
中醫(yī)院臨床醫(yī)生這個崗位的條件說明中明確要求，應(yīng)聘者要具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，這是一個最基本的條件，而且，衛(wèi)生局當(dāng)初曾嚴格審查過徐沫的報名資質(zhì)，他們是否核實徐沫是否有醫(yī)師資格這個關(guān)鍵問題呢？我們再次來到衛(wèi)生局。
當(dāng)我們講明來意，之前曾經(jīng)接受采訪的楊科長現(xiàn)在卻不太愿意正面回答關(guān)于徐沫的問題。
楊科長：“我本身呢，這個現(xiàn)在也五十幾歲了，這個血壓也比較高，心臟早幾年就有早搏了。這種事情呢雖然是那個，當(dāng)然我面對記者，我們原來沒有這種情況，恐怕也有點緊張，如果要是沒有醫(yī)師資格證的話當(dāng)時就不應(yīng)該選上。我剛才說了，所有的條件都經(jīng)過審查�！�
記者：“如果發(fā)現(xiàn)問題了，是不是這個審查有漏洞，審查不認真，是不是存在這個問題，我想了解一下。”
楊科長：“紀檢檢查部門它查出來，該誰承擔(dān)責(zé)任誰承擔(dān)責(zé)任，我認為這個里面沒有問題。”
楊科長說整個考試審核過程，都是由衛(wèi)生局監(jiān)察室的兩名工作人員全程監(jiān)督的。
楊科長：“每一個人他都有個人的工作職責(zé)，如果說你不履行你的職責(zé)那你就是失職，我只能這么講。你是吃了紀委的飯，如果你不履行紀檢職能，那你不是失職嗎？”
到此，雙方的說法似乎矛盾。
如果真的如徐沫自己所說沒有醫(yī)師資格證，那么顯然衛(wèi)生局并沒有嚴格履行自己的審查考核程序，讓不符合招聘條件的徐沫順利過關(guān)。但是，如果真如衛(wèi)生局所說審查考核程序沒有任何問題，那么，徐沫又為什么會告訴記者自己不符合招聘最起碼的條件呢？畢竟針對這個崗位的招聘，他是最大的受益人�。棵鎸τ浾邔Υ舜握衅傅囊蓡�，衛(wèi)生局的負責(zé)人最終也沒有正面回答。
361°全民互動：醫(yī)院到底是在招考醫(yī)生還是在招考籃球運動員？
主持人張紹剛：招聘臨床醫(yī)生卻要求籃球特長，這事兒聽著本來聽著就讓人覺得有些費解，在記者的調(diào)查里我們看到最后錄用的這個人只有籃球特長沒有醫(yī)師資格，所以這樣本末倒置的結(jié)果真是讓人覺得納悶。我們不禁要問到底醫(yī)院要招聘什么呢？這樣的招牌是否經(jīng)得起監(jiān)督呢？在今天的互動環(huán)節(jié)，我們會請醫(yī)院以及衛(wèi)生局的有關(guān)負責(zé)人來針對這個問題發(fā)表看法。進入到今天的互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)在先請導(dǎo)播接通江蘇省丹陽市中醫(yī)院副書記張小凡的電話。
主持人張紹剛：張書記您好！
張小凡：哪一位？
主持人張紹剛：我是中央電視臺《大家看法》的主持人張紹剛。前一段時間我們的記者曾經(jīng)去過你們醫(yī)院采訪，采訪你們招聘的事情。我們發(fā)現(xiàn)徐沫當(dāng)時還沒有拿到執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格，這個情況您也了解嗎？
張小凡：是。但是在我們的招考條件里不是明確提到了一定要有這個資格證，作為我們用人單位來講我們只要招合格的大學(xué)畢業(yè)生就是了，我們每年也到大專院校去招學(xué)生的。
主持人張紹剛：你們想要找大學(xué)畢業(yè)生沒問題，但是如果想要招的是大學(xué)剛剛畢業(yè)的學(xué)生，就不應(yīng)該把執(zhí)業(yè)的醫(yī)師資格列入到招聘的條件當(dāng)中。
張小凡：這個條件不是我們列的。
主持人張紹剛：這個條件是誰列的？
張小凡：因為我們提出需要這么個人，條件是由衛(wèi)生主管部門定。
主持人張紹剛：但是衛(wèi)生主管部門說，他們只是在組織考試，而條件是由醫(yī)院來定的。
張小凡：我們用人并不是醫(yī)院有自主權(quán)，他衛(wèi)生行政主管部門調(diào)令開出來了調(diào)到我們這邊來，那么我們就按照調(diào)令辦了。
主持人張紹剛：也就是說用人最后的審核權(quán)是在衛(wèi)生局。
張小凡：對。然后衛(wèi)生局審核完之后說，這個叫徐沫的就分給你們中醫(yī)院。他開出介紹信來，開出調(diào)令來到我們這里報到就這么回事。因為這些招考條件他們衛(wèi)生局要把關(guān)的。
主持人張紹剛：好的，謝謝張院長，謝謝！醫(yī)院承認他們已經(jīng)知道了徐沫沒有醫(yī)生的資格證，但是他們說資格審查應(yīng)該是由衛(wèi)生局來進行的�，F(xiàn)在就請導(dǎo)播來接通江蘇省丹陽市衛(wèi)生局人秘科科長楊劍的電話。
主持人張紹剛：楊科長，您好！我是《大家看法》的主持人張紹剛。醫(yī)院說這次在考試的過程中，針對招聘人員的條件包括具體的考試都是由你們具體操辦的。那么，在整個過程中就沒有發(fā)現(xiàn)徐沫沒有醫(yī)師資格證嗎？
楊劍：這個我也不太清楚。
主持人張紹剛：那就徐沫的個人情況，您到底了解多少？
楊劍：這個我不能跟你答復(fù)。這樣，我們所有的事情到時候政府會來調(diào)查來核實，有情況我們會承擔(dān)責(zé)任的，該怎么處分就怎么處分嘛。
主持人張紹剛：先是招聘醫(yī)生的時候要有打籃球的特長，然后通過了招聘考試的人居然沒有醫(yī)師資格，這樣的事情和在一起想，讓人覺得有些奇怪。那么《現(xiàn)代快報》報道，在此次招考過程中還發(fā)生了其它的有意思的事情。一位原本在當(dāng)?shù)啬赤l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的眼科女醫(yī)生也通過了這次考試，而且已經(jīng)拿到衛(wèi)生局的調(diào)令，可幾天后卻被告知調(diào)令要被收回，理由是她根本就不符合報考的條件。而當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局的有關(guān)負責(zé)人在接受《現(xiàn)代快報》記者采訪時也承認，整個招考事件確實存在瑕疵，但是由于事情已成定局再改已經(jīng)太遲了。另外，丹陽市衛(wèi)生局還認為這次招考是系統(tǒng)內(nèi)部的事情，因此沒有必要向社會公開。確實，一個衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部招考，為什么在事情公布之后會引來那么大的爭議和討論，難道僅僅用用“瑕疵”二字就足以說明招考過程中所存在的問題嗎？我們現(xiàn)在請導(dǎo)播接通上海大學(xué)社會學(xué)的顧駿教授。
顧駿：我覺得招考本身是件好事情，也是我們現(xiàn)在采用的越來越多的一種比較規(guī)范的做法，但是問題在于既然是一種規(guī)范的做法，你就得做得規(guī)范啊。像這樣的做法，就會讓人覺得所謂的招考不過是虛晃一槍，而且當(dāng)?shù)剡_到衛(wèi)生部門是這么解釋的。
主持人張紹剛：顧老師，他說這是一次衛(wèi)生系統(tǒng)的內(nèi)部招考。
顧駿：我覺得現(xiàn)在有一些部門也好，他往往是對外要有一個交代，他就說了一套說法。比如像招標看上去好像是招標，但是最后他暗中已經(jīng)定好了，就是內(nèi)部的操作用了一個外部的形式。這個外部形式干嗎要用？無非是為了對付社會，可是他不知道這么一個對付社會的反而造成了一個更壞的社會效應(yīng)。就是好多程序、好多制度，到最后要人來運作。如果運作的人對程序、對制度都沒有一個基本的尊重的話，那么我們說這些制度和程序沒有也就罷了。
主持人張紹剛：好，謝謝顧老師，謝謝再見！招聘醫(yī)生說要具備籃球特長，說這是為了醫(yī)院的精神文明建設(shè)，無可厚非，我們都可以理解。但是如果最后招來的人只有籃球特長，而連最起碼的醫(yī)師資格證都沒有的話，這個事情是不是就變得讓人難以理解。雖然衛(wèi)生局反復(fù)在強調(diào)這是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的招考，但是即便是內(nèi)部也要公正公開，也要符合最初所列的條件啊，也要經(jīng)得起來自各方的推敲質(zhì)疑和監(jiān)督。
