????核心提示：廣東省政協(xié)委員稱廣大高校存在“衙門化”問(wèn)題，深圳一個(gè)處長(zhǎng)職位，有40個(gè)教授來(lái)爭(zhēng)。據(jù)悉，廣東目前有兩院院士30余人，比南京大學(xué)一所的學(xué)校的院士還要少。
????新快報(bào)9月6日?qǐng)?bào)道 記者昨日，省政協(xié)就近日公示的《廣東省加快吸引培養(yǎng)高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)(下稱《實(shí)施意見(jiàn)》)召開(kāi)座談會(huì)，請(qǐng)政協(xié)委員們對(duì)此出謀劃策。
????粵院士比南京大學(xué)還少
????會(huì)上，省政協(xié)科教
衛(wèi)體委員會(huì)副主任、省委教育工委副書記、省教育廳黨組副書記譚澤中透露，兩院院士全廣東才30幾人，在高校的一共23人，而僅南京大學(xué)一所高校就有40多名院士。
????“人才、項(xiàng)目等引進(jìn)后的績(jī)效評(píng)價(jià)，《實(shí)施意見(jiàn)》里一句都沒(méi)提?！笔≌f(xié)常委、廣東技術(shù)師范學(xué)院副院長(zhǎng)林倫倫說(shuō)，某高校曾花200萬(wàn)元引進(jìn)一位退了休的著名專家，6年過(guò)去了，其并沒(méi)有起到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物的作用。不但要對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估，還要對(duì)引進(jìn)人才的單位進(jìn)行評(píng)估。
????譚澤中認(rèn)為，廣東應(yīng)首先考慮引進(jìn)學(xué)術(shù)拔尖人才和高層管理人才，現(xiàn)在對(duì)高層管理人才的重視不夠，“很多高校校長(zhǎng)、書記的收入都比學(xué)校的教授少”。
????大學(xué)青年教師60%住房難
????譚澤中表示，以前很多人才“孔雀東南飛”，現(xiàn)在人才已有小規(guī)模的“倒流”現(xiàn)象，其中一大原因就是待遇問(wèn)題，比如住房難。
????譚澤中說(shuō)，據(jù)調(diào)查，目前廣東高校共有青年教師6萬(wàn)—7萬(wàn)人，45歲以下的教師占了教師總數(shù)的79%。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，目前存在的第一個(gè)問(wèn)題就是住房問(wèn)題。調(diào)查顯示60%的青年教師認(rèn)為現(xiàn)在房?jī)r(jià)過(guò)高或者覺(jué)得現(xiàn)在自己的住房面積太小。“以他們的工資，要工作多少年才能買到房?!人才的待遇問(wèn)題必須得到解決。”譚澤中說(shuō)。
????40教授爭(zhēng)一個(gè)處長(zhǎng)職位
????省政協(xié)委員、省科學(xué)院黨組書記、副院長(zhǎng)郭俊指出，現(xiàn)在在廣大高校和研究機(jī)構(gòu)中，還存在一個(gè)價(jià)值單一化問(wèn)題。這個(gè)觀點(diǎn)立即引起了委員們的熱議?！艾F(xiàn)在社會(huì)上有一種怪現(xiàn)象，認(rèn)為學(xué)問(wèn)做得好，就一定要當(dāng)官，不當(dāng)官人家就認(rèn)為你有問(wèn)題?！笔≌f(xié)科教衛(wèi)體委員會(huì)副主任劉紀(jì)顯說(shuō)，“這就是‘官本位’思想，說(shuō)到底就是高校‘衙門化’”。
????“深圳一個(gè)處長(zhǎng)職位，竟有40個(gè)教授來(lái)爭(zhēng)!”譚澤中也說(shuō)。
????大學(xué)校長(zhǎng)不應(yīng)再搞科研
????譚澤中稱，企業(yè)有職業(yè)經(jīng)理人，高校校長(zhǎng)、書記也應(yīng)該是高等教育職業(yè)管理者。
????譚澤中認(rèn)為，教授、專家到了校長(zhǎng)崗位，就應(yīng)該全力搞管理。他說(shuō)，美國(guó)50%的校長(zhǎng)并不是專家出身，而且專家一旦當(dāng)了校長(zhǎng)，通常就專心搞教育，不再搞項(xiàng)目，不帶研究生。而中國(guó)高校的校長(zhǎng)、書記大多行政、科研雙肩挑，這容易造成利用行政權(quán)力分配資源。 (本文來(lái)源：金羊網(wǎng)-新快報(bào) 作者：張薇 實(shí)習(xí)生 胡文明)
