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    首發(fā):在職培訓(xùn)援助計劃啟動 年內(nèi)培訓(xùn)3萬人
     

    青島新聞網(wǎng) 2009-02-11 15:34:52 

      現(xiàn)有新聞評論 新聞報料

    青島新聞網(wǎng)2月11日 昨日,青島市企業(yè)職工“在職培訓(xùn)援助計劃”啟動儀式在青島港集團(tuán)大港公司舉行,全市40多家大企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了啟動儀式。

    啟動儀式上,青島港務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時說,“‘在職培訓(xùn)援助計劃’的適時啟動,對當(dāng)前一個時期幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī),儲備高技能人才有重要意義?!?/p>

    列支1000萬元培訓(xùn)3萬人

    據(jù)了解,“在職培訓(xùn)援助計劃”旨在貫徹市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)
    展要求,鼓勵支持企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)工作,幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī),穩(wěn)定全市就業(yè)局勢。青島市從促進(jìn)就業(yè)資金中列支1000余萬元,計劃用1年左右時間,通過企業(yè)組織、政府支持和個人參與的方式,培訓(xùn)企業(yè)在職職工3萬人,以穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)。

    “受金融危機(jī)影響,我市大中型企業(yè)雖未大幅度裁員,但不少企業(yè)減產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略。在這個時候,企業(yè)表現(xiàn)出希望能夠組織員工參加技能培訓(xùn)的愿望?!睋?jù)市勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為充分了解企業(yè)在職培訓(xùn)需求,市勞動和社會保障局前期走訪了青島市各大企業(yè),到目前為止,已經(jīng)走訪企業(yè)85家,有意向參加培訓(xùn)的企業(yè)62家,擬培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近2萬人,其中包括青鋼、金王、重汽、遠(yuǎn)洋、一汽、海信、利群等大型企業(yè)集團(tuán)。

    工作1年以上即可選擇資格培訓(xùn)

    據(jù)了解,“在職培訓(xùn)援助計劃”的培訓(xùn)內(nèi)容分為職業(yè)資格培訓(xùn)、專項能力培訓(xùn)兩種,其中“職業(yè)資格培訓(xùn)”擬培訓(xùn)1萬人,“專項能力培訓(xùn)”擬培訓(xùn)2萬人。企業(yè)職工在現(xiàn)工作崗位上工作1年以上,即可根據(jù)自身實際和工作經(jīng)歷選擇初級工、中級工或高級工職業(yè)資格培訓(xùn)。而企業(yè)職工參加專項能力培訓(xùn)則不受工作年限和技能等級的限制,具體條件由行業(yè)、企業(yè)自行確定。

    “市勞動和社會保障局將從促進(jìn)就業(yè)專項資金中給予一定的培訓(xùn)費補(bǔ)貼。其中,市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)的各類大中型企業(yè)在職培訓(xùn)取得初級以上職業(yè)資格證書的,從市促進(jìn)就業(yè)專項資金中給予每人不超過500元的補(bǔ)貼;對取得專項能力證書的給予不超過200元的補(bǔ)貼。”市勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

    訓(xùn)練中心可派出教師登門授課

    “‘在職培訓(xùn)援助計劃’將圍繞受金融危機(jī)影響的各類勞動者的就業(yè)需求,依托具備資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大力開展有針對性的技能培訓(xùn),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,延長培訓(xùn)期限,加大培訓(xùn)投入,提升培訓(xùn)能力,進(jìn)一步提高勞動者就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,努力保持就業(yè)局勢的穩(wěn)定。”市勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

    在培訓(xùn)組織方面,企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要,在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上自行組織開展在職員工職業(yè)資格培訓(xùn)和專項能力培訓(xùn)。對不具備自行組織培訓(xùn)條件的行業(yè)企業(yè),可以委托經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定的促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)?!盀榉奖闫髽I(yè)組織在職員工職業(yè)技能培訓(xùn),市勞動和社會保障局就業(yè)訓(xùn)練中心特地推出教師登門提供培訓(xùn)服務(wù)的舉措——企業(yè)需培訓(xùn)技工數(shù)量較少時,可前往位于青島山東路15號的訓(xùn)練中心接受培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員多時,訓(xùn)練中心則可派出資深教師登門授課?!笔袆趧雍蜕鐣U暇謩趧泳蜆I(yè)訓(xùn)練中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。(記者 任俊峰)

    相關(guān)鏈接:

    1、什么是企業(yè)“在職培訓(xùn)援助計劃”?

    “在職培訓(xùn)援助計劃”是市勞動保障局根據(jù)市委市政府關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求制定實施的一項培訓(xùn)計劃,旨在提升企業(yè)在職職工技能素質(zhì),幫助企業(yè)應(yīng)對國際金融危機(jī),穩(wěn)定就業(yè)局勢。

    2、哪些機(jī)構(gòu)可以組織實施在職援助培訓(xùn)?

    ⑴具備下列條件的行業(yè)、企業(yè)可自行組織在職職工援助培訓(xùn):能夠依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,具有與職業(yè)(工種)等級相適應(yīng)的理論和實習(xí)教師,具有滿足培訓(xùn)實施方案的教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備。

    ⑵經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定的促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)基地、勞動預(yù)備制培訓(xùn)基地、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地(統(tǒng)稱培訓(xùn)基地)可組織培訓(xùn)。

    ⑶企業(yè)因職工人數(shù)少或沒有培訓(xùn)能力自行組織培訓(xùn)的,可以采取與有資質(zhì)的培訓(xùn)基地聯(lián)合培訓(xùn)的方式,從具備條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請教師進(jìn)行理論教學(xué),在企業(yè)進(jìn)行實際操作訓(xùn)練。

    3、在職援助培訓(xùn)包括哪些培訓(xùn)內(nèi)容?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?

    在職援助培訓(xùn)主要包括以下兩項培訓(xùn)內(nèi)容:一是國家職業(yè)資格培訓(xùn);二是崗位單項(模塊)技能培訓(xùn)或新知識、新技術(shù)、新材料應(yīng)用等各種適應(yīng)性培訓(xùn),統(tǒng)稱專項能力培訓(xùn)。

    參加在職援助培訓(xùn)的企業(yè)職工,經(jīng)考核鑒定合格取得初級以上職業(yè)資格證書的,從市促進(jìn)就業(yè)專項資金中按每人不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費補(bǔ)貼(含鑒定費用);取得專項能力證書的,按照每人不超過200元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費補(bǔ)貼(含鑒定費用)。

    4、“在職培訓(xùn)援助計劃”主要針對哪些企業(yè)?

    目前,主要針對因受金融危機(jī)影響導(dǎo)致停產(chǎn)、半停產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營困難或開工不足的市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)的各類大中型企業(yè),由市促進(jìn)就業(yè)資金給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    5、哪些人員可參加“在職培訓(xùn)援助計劃”職業(yè)資格培訓(xùn)?

    市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)大中型企業(yè)的城鎮(zhèn)在職職工,在現(xiàn)工作崗位工作1年以上的,可參加初級工職業(yè)資格培訓(xùn);在本職崗位工作5年以上,或已取得初級職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上的,可參加中級工職業(yè)資格培訓(xùn);在本職崗位工作8年以上或取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上的,可參加高級工職業(yè)資格培訓(xùn)。

    6、哪些人員可參加“在職培訓(xùn)援助計劃”專項能力培訓(xùn)?

    市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)大中型企業(yè)的城鎮(zhèn)在職職工,根據(jù)工作崗位技能需要,不受工作年限和技能等級的限制,均可參加專項能力培訓(xùn),具體條件由行業(yè)、企業(yè)自行確定。

    7、如何進(jìn)行考核鑒定?

    行業(yè)、企業(yè)或培訓(xùn)基地按計劃培訓(xùn)結(jié)束后,由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織對擬享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員進(jìn)行考核鑒定??己髓b定包括職業(yè)資格鑒定或?qū)m椖芰己?,實際操作考核實行百分制,60分以上(含60分)為合格。對考核鑒定合格的人員按規(guī)定頒發(fā)國家職業(yè)資格證書或?qū)m椖芰ψC書。

    8、如何進(jìn)行培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付?

    對經(jīng)考核鑒定合格取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或?qū)m椖芰ψC書的,由行業(yè)、企業(yè)或培訓(xùn)基地填寫《企業(yè)在職援助培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費撥付審批表》,攜帶《頒發(fā)職業(yè)資格證書花名冊》或《專項能力證書花名冊》等有關(guān)資料申報培訓(xùn)補(bǔ)貼報市勞動保障部門審核,經(jīng)市財政部門核準(zhǔn)后,由市就業(yè)服務(wù)中心于7個工作日內(nèi)到財政部門辦理資金結(jié)報手續(xù),將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。對不按規(guī)定申報或申報材料不真實、程序不規(guī)范的,不予受理培訓(xùn)費補(bǔ)貼申請。對弄虛作假、騙取套取培訓(xùn)費補(bǔ)貼的,一經(jīng)查實,除追繳全部資金外,要依法追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。

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