膠東在線網(wǎng)9月29日訊(記者 焦冬 通訊員 葛安吉) 記者從煙臺市養(yǎng)老保險事業(yè)處獲悉，今后，職工流動就業(yè)，養(yǎng)老保險關系可以隨職工一起“全國漫游”，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

    什么條件可轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關系？

    市養(yǎng)老保險事業(yè)處有關負責人告訴記者，基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的條件為，男性不滿50周歲、女性不滿40周歲；返回戶籍所在地就業(yè)參保的；經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障

    與此同時，還包括達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地者。

    可按三類情況處理自己的養(yǎng)老保險關系

    根據(jù)規(guī)定，跨省流動就業(yè)參保人員按以下三類情況處理自己的養(yǎng)老保險關系：一是新參保繳費地與戶籍地相一致的，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移到新參保地繼續(xù)參保繳費；二是新參保繳費地與戶籍地不一致的。這種情況采取兩種處理方式：對男性年齡不滿50周歲、女性年齡不滿40周歲的，由新參保地社保經(jīng)辦機構為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)；對男性年齡已滿50周歲、女性年齡已滿40周歲的，由原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶。三是經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動并繼續(xù)參保繳費的，不受年齡規(guī)定的限制，均及時將基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)到新參保地。

    養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程怎樣？

    為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關系而在兩地往返奔波，我市將根據(jù)國家規(guī)定，統(tǒng)一的經(jīng)辦流程：一是參保人員離開原就業(yè)地時，應到原參保地的社保經(jīng)辦機構開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》)。

    參保人員到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費后，本人或者用人單位向新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機構提出接續(xù)養(yǎng)老保險關系的書面申請，并出示原就業(yè)參保地開具的《參保繳費憑證》。之后，新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機構與原參保地社保機構進行業(yè)務交接，相關手續(xù)辦好后，由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機構通知用人單位或本人，整個轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)完成。