結(jié)婚休假這是國家給你的權(quán)利，你理應(yīng)知道結(jié)婚時該休幾天假，青島婚慶網(wǎng)為您一一整理全國各地各省的婚假休假規(guī)定。

    北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

    “第二十條

    機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

    個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。

    農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎勵。 ”——北京市人口與計劃生育條例（2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過）

    上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

    “第三十三條　晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31 日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）

    天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

    “第二十三條　國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。

    國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

    農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵?！薄旖蚴腥丝谂c計劃生育條例（2003年7月11日天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過）

    重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天

    “第二十八條

    鼓勵公民晚婚、晚育。

    男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

    晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。

    晚育并只生育一個子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發(fā)給。、

    晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護理假七個工作日，護理假視為工作時間?！薄貞c市人口與計劃生育條例（2005年9月29日重慶市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議修訂）