據(jù)《東方早報》報道 6月25日下午，23歲的富士康深圳觀瀾廠區(qū)工人陳龍在宿舍洗澡時猝死，家屬懷疑是長期加班以致陳龍過勞死。陳家家屬已向當(dāng)?shù)卣笾?，勞動、社保等部門的工作人員參與了協(xié)調(diào)。

　　家屬

　　25天加班66個小時

　　據(jù)陳龍的姨媽李蘋介紹，6月24日，陳龍加班到晚上7時，回家后吃完晚飯，和女友去網(wǎng)吧上網(wǎng)，23時回家。25日11時醒來，陳龍感覺頭暈乏力，毫無

　　據(jù)陳龍父母介紹，兒子每周一到周五，從早上7點工作到晚上7點，每天加班兩小時，星期六加班10小時。從6月1日直至身亡，短短25天陳龍的加班時間已達66小時。

　　陳家人認(rèn)為，陳龍每周的加班時間已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了勞動法每月加班時間不得超過36小時的規(guī)定?！八窃陂L期的慢性疲勞中累死的?！?/p>

　　6月26日，陳家父母聽到噩耗后從湖北荊州老家趕到了深圳。據(jù)李蘋介紹，當(dāng)時富士康在家屬的要求下派出協(xié)商的兩位員工不僅姍姍來遲，而且對陳龍的父母沒有半句安慰，開口竟是“來了這么多人??？”

　　富士康

　　上班記錄是秘密

　　據(jù)了解，到6月28日為止，富士康方面除了給家屬提供了4間住房和900元生活費外，再無任何動靜。陳家人因此指責(zé)富士康冷血，并提出索賠20萬元。昨日，陳家10多名家屬在富士康廠區(qū)門前打起橫幅討要說法。

　　據(jù)了解，陳家家屬已向當(dāng)?shù)卣笾?，觀瀾鎮(zhèn)勞動、社保等部門的工作人員也參與了協(xié)調(diào)。

　　觀瀾鎮(zhèn)社保部門的熊姓工作人員向記者介紹說，“家屬認(rèn)為該按工傷賠償，但國家規(guī)定在工作場所和工作時間內(nèi)，且是在發(fā)生事故后48小時內(nèi)死亡才算工傷。如果家屬不服可以自己去要求鑒定。另外過勞死不是我們部門認(rèn)定的，法醫(yī)也鑒定不了是不是過勞死，超過權(quán)限的事情不歸我管?！?/p>

　　熊姓工作人員還稱：“在深圳來講，有些人打工要掙錢，你不讓他加班他抗議，讓他加班多了，他又說身體累，吃不消，工廠也是兩難。”

　　陳家家屬則表示，經(jīng)多次協(xié)調(diào)，富士康均以各種理由不愿提供陳龍的上班記錄、工資單及社保等記錄。

　　6月29日，記者就陳龍死亡一事致電一名富士康彭姓主管。該主管表示：“死者在去世前的24小時，肯定有一些其他情況，當(dāng)然我們這里不便透露，我們要保護他的隱私，作為員工工作之外的時間是他自己的隱私，作為公司也不好去干預(yù)。”

　　對于陳龍去世之前是否連續(xù)數(shù)月加班，彭主管表示，這需要家屬自己提供證據(jù)。“這些記錄是屬于員工的機密，也是公司的機密，發(fā)生這種情況后，如果誰都來要，那么富士康還有什么秘密可言？”

　　記者隨后又聯(lián)系富士康中國總部媒體辦公室，該辦公室工作人員代書偉介紹，目前還沒有聽說有員工猝死一事，需要了解情況并看到記者的采訪提綱后方能答復(fù)。