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    兼職也須繳納工傷保險 個人賬戶余額可繼承

    來源:青島早報 2011-08-23 06:45:23

      早報訊 職工到其他單位兼職,用人單位也要為其交一份工傷保險。記者昨日從市人社局獲悉,該局近日發(fā)布《關于社會保險參保繳費有關問題的通知》,明確規(guī)定參保職工去世后,其養(yǎng)老保險個人賬戶余額可全部繼承,在多個單位就業(yè)或兼職的職工在哪個崗位受工傷,工傷補償、手續(xù)辦理、工傷認定均由該單位負責處理,此項規(guī)定適用于7月1日以后辦理的業(yè)務。

      兼職也要交工傷保險

      該通知規(guī)定,職工(包括非全日制從業(yè)人員

    )在我市兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費,而按照社保規(guī)定,個人無需繳納工傷保險費。對此市人社局工作人員介紹,這條規(guī)定適用于兩種情況,一種是集團公司員工,工作時可能會在集團內的多個子公司之間流動,如車間管理、一線工人、財務、審計等,可能是沒幾天換一個單位,也有可能按月在各子公司內上班,這種情況下,凡是上班的公司都要給職工交一份工傷保險,而簽合同的子公司需要繳納完整的五險。

      另一種情況是兼職,職工在下班后到另一家單位兼職,按規(guī)定兼職單位也要為職工繳納一份工傷保險費,“如果不繳費,上班時間內發(fā)生工傷,經辦機構會根據(jù)證據(jù)認定勞動關系,相應的賠償和補貼會由單位承擔,而原單位沒有任何責任?!痹摴ぷ魅藛T介紹,不論是正式簽約工作,還是兼職,多重的勞動關系必須對應多重的工傷保險,一旦出現(xiàn)工傷,就在發(fā)生工傷的單位辦理一切工傷賠付手續(xù),對用人單位和職工都有益處。

      個人賬戶余額可繼承

      根據(jù)通知規(guī)定,從今年7月1日起,在我市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員及離退休人員死亡的,個人賬戶的余額可全部繼承。“我市的養(yǎng)老保險經歷了多年發(fā)展,政策不斷完善,此前的個人賬戶金額比較復雜,不僅僅是個人繳費,還包括單位繳費部分?!笔腥松缇钟嘘P負責人介紹,以前個人賬戶余額繼承,需要扣除單位繳納金額,而隨著制度的完善,目前個人賬戶和單位賬戶已經區(qū)分清楚,如果參保職工死亡,個人賬戶余額可由法定繼承人或指定繼承人連本帶息地全部繼承。記者還了解到,除了職工養(yǎng)老保險外,居民養(yǎng)老保險也已經實行了此項余額繼承政策。

      欠費補繳須繳滯納金

      此外,今年7月1日后用人單位未按時足額繳納社會保險費的,補繳新產生的社會保險欠費時不再補收利息,按規(guī)定加收滯納金。補繳2011年6月30日前欠繳的社會保險費,仍按原規(guī)定執(zhí)行。用人單位應于每月1-15日辦理參保繳費申報,并于每月24日前按規(guī)定及時足額繳納當月的社會保險費,逾期未繳納的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。(記者 陳珂)

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