人社部要求確保春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠

　　超十人集體討薪一周結(jié)案

　　本報訊（記者 韓宇明）人社部、發(fā)改委等9部委昨日召開會議，要求確保元旦春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠。10人以上集體勞動報酬爭議，7天內(nèi)結(jié)案。

　　人均涉案金額超千元將掛牌督辦

　　昨日，做好2012年元旦春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議在京召開。人力資源和社會保障部、國家發(fā)改委、公安部等9部門聯(lián)合部署，要求各地在2012年元旦、春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付，確保工資基本無拖欠。

　　針對拖欠農(nóng)民工工資問題尚未得到根治，損害農(nóng)民工勞動報酬權(quán)的案件仍有發(fā)生的情況，人社部部長尹蔚民表示，在春節(jié)前，各地涉及拖欠工資的勞動爭議案件基本結(jié)案，因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件基本得到控制，切實維護廣大農(nóng)民工合法報酬權(quán)，維護社會穩(wěn)定。

　　對于勞動報酬爭議事件，人社部要求各地限時處理集體勞動報酬爭議和小額爭議。10人以上集體勞動報酬爭議，當天立案并在7日內(nèi)結(jié)案，其中人均涉案金額1000元以上的案件，由仲裁委員會主任掛牌督辦。各地將設(shè)立法律援助點，為農(nóng)民工維權(quán)提供無償服務(wù)。因拖欠工資引發(fā)的群體性事件，可由工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金作為應(yīng)急保障。

　　各部委聯(lián)合執(zhí)法打擊惡意欠薪

　　會議結(jié)束后，各部委將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，開展聯(lián)合執(zhí)法，依法嚴厲打擊惡意欠薪等勞動用工領(lǐng)域犯罪行為。同時，國務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室也已組織開展了第五次農(nóng)民工工作督察，保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。

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　　企業(yè)需設(shè)機構(gòu)調(diào)解勞動爭議

　　本報訊（記者 韓宇明）人社部近日發(fā)布《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》（下簡稱《規(guī)定》），要求大中型企業(yè)要建立勞動爭議調(diào)解委員會，該規(guī)定將于明年1月1日施行。

　　針對當前我國企業(yè)特別是非公企業(yè)勞動爭議易發(fā)、多發(fā)，勞動爭議呈總量居高態(tài)勢，該規(guī)定要求企業(yè)建立內(nèi)部勞資雙方溝通協(xié)商機制。

　　《規(guī)定》明確，大中型企業(yè)應(yīng)當設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，有分公司、分廠的企業(yè)，可在分支機構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會。同時明確小微型企業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會，也可由勞動者和企業(yè)共同推舉人員，開展調(diào)解工作。