????2011年底，為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，確保2012年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，區(qū)人社局積極開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。

????一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。結(jié)合全國“12.4”普法宣傳日活動，深入開展送法到車站、送法到社區(qū)、送法到市場、送法到企業(yè)活動，共發(fā)放各種宣傳資料1800余份，接待咨詢服務650余人次。

????二是約談推動，不遺余力。以近三年來累計案件達到三起以上的用人單位為重點，對相關(guān)負責人進行約談，宣傳法律法規(guī)的同時，督促企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

????三是服務感動，深入人心。專門設立“外來務工人員綠色投訴通道”，對拖欠農(nóng)民工工資的舉報投訴，盡可能簡化投訴受理程序，迅速啟動快速反應機制，爭取在最短的時間內(nèi)將案件處理完畢，做到“四快”，即快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案，保證農(nóng)民工按時、足額拿到被拖欠的工資。

????四是執(zhí)法觸動，動真碰硬。聯(lián)合公安、開發(fā)建設、財政、工商、工會等部門，成立了三個執(zhí)法組，出動檢查人員34人次，以加工制造、餐飲服務等招用農(nóng)民工比較多的勞動密集型企業(yè)為重點，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況聯(lián)合檢查。截止到目前，共督促56戶用人單位自查自咎，涉及職工1520人，其中農(nóng)民工850人，共為農(nóng)民工追討工資待遇1.32萬元，有力地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。