副師級(jí)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)企業(yè)當(dāng)“學(xué)生 ”

????青島市軍轉(zhuǎn)干部自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)有了“練兵場(chǎng)”。昨天，全國(guó)首家自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全年帶薪培訓(xùn)基地——青島市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)基地暨青島市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)訓(xùn)基地在嶗山區(qū)極地金岸投入使用。入學(xué)的首批35名學(xué)員作為山東焦化集團(tuán)有限公司招聘的團(tuán)職以上自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，將在此進(jìn)行為期一年的帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

????1600名軍轉(zhuǎn)干部扔“金飯碗”

????“我市目前已經(jīng)有1600多名軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)，其中創(chuàng)業(yè)者就有200多人?！笔腥松缇周姽俎D(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，我市每年接收的軍轉(zhuǎn)干部約在600~700人，其中選擇自主擇業(yè)的每年約100人，而且呈逐年上升趨勢(shì)?！?001年中央制定下發(fā)了新的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，確定實(shí)施自主擇業(yè)安置方式?！笔腥松缇指本珠L(zhǎng)張錫成介紹說(shuō)，經(jīng)過(guò)十年的探索與實(shí)踐，隨著自主擇業(yè)安置政策體系逐步健全，管理服務(wù)體系初步建成，教育培訓(xùn)體系不斷完善，軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)選擇自主擇業(yè)方式安置的比例連年提高。為增強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，國(guó)轉(zhuǎn)辦、省軍轉(zhuǎn)辦先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見》和《實(shí)施意見》，省軍轉(zhuǎn)辦在全省布署了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)工作，我市成為三個(gè)試點(diǎn)城市之一。

????據(jù)悉，青島市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)基地建筑面積近2000平米，斥資500多萬(wàn)元打造而成，配備了先進(jìn)教學(xué)設(shè)備。承建該訓(xùn)練基地的山東焦化集團(tuán)有限公司在硬件上投入巨資配備了多媒體教室、可同時(shí)容納150人就餐的學(xué)員餐廳，還邀請(qǐng)了有豐富管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的知名專家學(xué)者執(zhí)教。

????副師級(jí)軍轉(zhuǎn)干部當(dāng)起學(xué)生

????昨天入學(xué)的首批35名學(xué)員，均在部隊(duì)服役20年以上，是山東焦化集團(tuán)有限公司招聘的團(tuán)職以上自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。南京軍區(qū)軍轉(zhuǎn)干部劉曉寧入伍25年，已經(jīng)是副師級(jí)軍銜，以她的資歷，完全可以選擇進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，而她選擇了應(yīng)聘山東焦化集團(tuán)有限公司，重新起步學(xué)習(xí)企業(yè)管理等課程。“目前自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月都享受退役金補(bǔ)貼，解除了軍轉(zhuǎn)干部的后顧之憂。企業(yè)是最能反映基層民生的大舞臺(tái)，進(jìn)企業(yè)可以開闊自身的眼界，豐富自身閱歷，踏踏實(shí)實(shí)從基層干起?！眲詫幐嬖V記者。

????正團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn)干部師建華曾在北海艦隊(duì)快艇一支隊(duì)服役23年，他告訴記者，身邊很多戰(zhàn)友先后選擇了公安、市直機(jī)關(guān)和街道政府部門等計(jì)劃安置，自己還是喜歡選擇進(jìn)企業(yè)這個(gè)更有施展自身才能、發(fā)展空間的平臺(tái)，不僅能鍛煉自己，而且能減輕政府安置壓力。

????據(jù)了解，山東焦化集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王清濤是一名退伍老兵，經(jīng)過(guò)短短幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，將企業(yè)迅速做強(qiáng)做大，盛邀軍轉(zhuǎn)干部到山東焦化集團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了讓軍轉(zhuǎn)干部將部隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)所需完美結(jié)合，集團(tuán)將為其提供一年的帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每位學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用約5萬(wàn)元，培訓(xùn)內(nèi)容包括商務(wù)談判、市場(chǎng)開發(fā)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、MBA課程等幾十門課程，培訓(xùn)期滿后將被安排到集團(tuán)所屬的八家公司中擔(dān)任中高層管理職務(wù)。（記者 封滿樓）