??? 領(lǐng)取生育津貼的女職工，須在生育前連續(xù)足額繳納一年的社保費(fèi)用。昨日，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局工傷與生育保險(xiǎn)待遇處喬善駿處長(zhǎng)參與在線問政，與網(wǎng)友交流“工傷生育保險(xiǎn)待遇”方面的問題。據(jù)了解，我市已調(diào)整了生育津貼政策，個(gè)人津貼不再以本人當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，也不是社平工資，而是改成“按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)”。

????在網(wǎng)談中還有不少網(wǎng)友咨詢生育保險(xiǎn)的相關(guān)問題，“說要

連續(xù)交滿十二個(gè)月才能享受生育保險(xiǎn)，應(yīng)該是截止到懷孕還是生孩子的累計(jì)時(shí)間？”一名網(wǎng)友咨詢說，如果連續(xù)繳費(fèi)1年后又不繳費(fèi)了，還能享受生育津貼嗎？對(duì)此喬善駿回答說，根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，具備下列條件的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇：（一）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；（二）所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。上述“連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上”是指職工分娩前的一年，如2012年9月份開始繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，2013年9月1日以后生育即可享受生育待遇。產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)為職工正常繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，否則生育津貼暫停撥付。30歲以后生育第一胎，順產(chǎn)產(chǎn)假158天，難產(chǎn)剖宮產(chǎn)產(chǎn)假173天。產(chǎn)假期間享受生育津貼，青島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)，按以下公式計(jì)算：生育津貼標(biāo)準(zhǔn)=當(dāng)年度1月份單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)/對(duì)應(yīng)的參加生育保險(xiǎn)人數(shù)。（記者 陳珂）