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    安家補貼最高100萬! 膠州高層次人才可以領(lǐng)補貼了

    2019-12-23 16:34    青島新聞網(wǎng)

    青島新聞網(wǎng)12月23日訊(記者 任俊峰)近日,中共膠州市委組織部、膠州市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于開展全市高層次人才認定及申請補貼的通知》,膠州市高層次人才認定及申請補貼工作開始。

    膠州人才庫認定系統(tǒng)全年開放,膠州人才待遇落實資金申請系統(tǒng)開放時間為2019年12月16日—2020年1月31日,過期系統(tǒng)將自動關(guān)閉,直到2020年7月份開展年中待遇落實工作再次開放。

    認定范圍

    1.2018年6月11日及以后,在膠州市首次就業(yè)的普通高校統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生,取得教育部留學服務中心國(境)外學歷認證的留學回國本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生。

    2.在膠州市就業(yè)并符合高層次人才認定依據(jù)《膠州市引進高層次人才評價認定實施細則》(膠人組發(fā)〔2018〕3號)中第一層次、第二層次、第三層次和第四層次人才。

    認定條件

    1.《膠州市引進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼發(fā)放實施細則(試行)》(膠人社〔2018〕86號)中規(guī)定的全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生(具體標準見附件1)。

    2.《膠州市引進高層次人才評價認定實施細則》(膠人組發(fā)〔2018〕3號)中高層次人才分類標準分第一層次、第二層次、第三層次、第四層次(具體標準見附件2)。

    認定、申請程序

    1.初次認定、申請補貼人員。用人單位和個人登錄人才膠州網(wǎng)(http://jiaozhou.rcsd.cn/)“膠州人才庫”模塊進行注冊,填寫基本信息并上傳相關(guān)證明材料,提交后進行人才等級認定申請。認定人才等級后進入“膠州市資金申請系統(tǒng)”申請補貼。

    2.再次申請補貼人員。個人登錄人才膠州網(wǎng)(http://jiaozhou.rcsd.cn/)“膠州市資金申請系統(tǒng)”申請補貼。

    3.膠州市人力資源社會保障局根據(jù)評價認定參照標準,負責對申報人申報材料進行最終審核把關(guān),對沒有具體標準的相應層次人選,由膠州市人力資源社會保障局會同各主管部門或有關(guān)專家組成評審工作小組,提出具體評價認定建議意見。

    補貼標準

    認定后符合條件的人選將納入膠州市人才庫,按照認定人才層次,分別享受人才生活補貼、安家補貼等待遇保障。

    1.生活補貼。本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生分別給予最多36個月每月500元、1000元和2000元生活補貼。“雙一流”高校畢業(yè)生加發(fā)50%。第一層次、第二層次、第三層次、第四層次人才,3年內(nèi)每月分別給予10000元、6000元、4000元和2000元生活補貼。

    2.安家保障。其中,第一、第二、第三層次人才,在膠工作期間,分別為其租住240平方米、160平方米、130平方米左右的人才公寓,免收租金,并分別提供100萬元、60萬元、20萬元安家補貼。安家補貼按照每年20%的比例分5年發(fā)放。第四層次人才,來膠工作前5年,為其租住100平方米左右的人才公寓,免收租金。

    聯(lián)系方式

    1.政策咨詢電話:82206557、82288056

    2.技術(shù)支持電話:0531—55575449、0531—55575450

    3.各鎮(zhèn)、辦事處和功能區(qū)聯(lián)系電話:

    膠州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū):85279032

    阜安辦事處:88050698

    中云辦事處:82225939

    三里河辦事處:82211665

    膠北辦事處(原膠北):88277157

    膠北辦事處(原北關(guān)):82293679

    九龍辦事處(原九龍):85253686

    九龍辦事處(原營海):85261629

    九龍辦事處(原云溪):58503569

    膠東辦事處:88263887

    李哥莊政府:88287388

    膠萊鎮(zhèn)政府:88223753

    膠西鎮(zhèn)政府(原膠西):58566525

    膠西鎮(zhèn)政府(原杜村):85230313

    里岔鎮(zhèn)政府:86281337

    鋪集鎮(zhèn)政府:86266590

    洋河鎮(zhèn)政府:86200067

    相關(guān)鏈接

    《膠州市引進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼發(fā)放實施細則(試行)》

    一、補貼范圍和條件:

    (一)國內(nèi)高校畢業(yè)生

    1.2018年6月11日(含)以后首次來膠就業(yè)的普通高校統(tǒng)招全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,申請補貼時須取得博士、碩士和學士學位。

    2.碩士研究生和本科畢業(yè)生初次申請補貼時年齡不超過35周歲。

    3.用人單位為畢業(yè)生依法繳納社會保險。

    (二)留學回國畢業(yè)生

    1.2018年6月11日(含)以后首次來膠就業(yè),并取得教育部留學服務中心國(境)外學歷認證的留學回國博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生。

    2.碩士研究生和本科畢業(yè)生初次申請補貼時年齡不超過35周歲。

    3.用人單位為畢業(yè)生依法繳納社會保險。

    二、其他條件

    1.機關(guān)事業(yè)單位在編的碩士研究生、本科畢業(yè)生,繳納機關(guān)事業(yè)單位社會保險的碩士研究生、本科畢業(yè)生不享受該政策。 2.勞務派遣機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)派遣到機關(guān)、事業(yè)單位的碩士研究生、本科畢業(yè)生不享受該政策。

    3.勞務派遣機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)派遣到膠州市以外單位就業(yè)的畢業(yè)生不享受該政策。

    4.在職取得博士研究生、碩士研究生、本科學歷的畢業(yè)生不享受該項政策。

    5.申請補貼年齡計算日期為申請補貼年度上年度12月31日。

    《膠州市引進高層次人才評價認定實施細則(行)》

    人才層次認定標準

    (一)第一層次:中國科學院院士、中國工程院院士。

    (二)第二層次:

    1、國家有突出貢獻的中青年專家;

    2、長江學者(包括特聘教授、講座教授和長江學者成就獎);

    3、中國科學院“百人計劃”人選;

    4、中組部“千人計劃”人選;

    5、國家“萬人計劃”人選;

    6、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選;

    7、國家杰出青年基金獲得者;

    8、獲國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步一、二等獎的前3位完成人;

    9、國家級學科(技術(shù))帶頭人等;

    10、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;

    11、全國中青年德藝雙馨文藝工作者;

    12、茅盾文學獎獲得者;

    13、魯迅文學獎獲得者;

    14、中國工藝美術(shù)大師;

    15、中國專利獎金獎獲得者(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人)。

    16、國家重點研發(fā)計劃的項目專家組組長、副組長及成員;

    17、國家科技攻關(guān)計劃課題總負責人;

    18、國家實驗室主任、學術(shù)委員會主任,國家重點實驗室主任、學術(shù)委員會主任。

    19、其他相應層次人選。

    (三)第三層次:

    1、享受國務院政府特殊津貼人員;

    2、省部級有突出貢獻的中青年專家、山東省“泰山學者”或相應層次人員;

    3、省“萬人計劃”人選;

    4、青島市“英才計劃”人選;

    5、獲省技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎一等獎的前2位完成人;

    6、省級學科(技術(shù))帶頭人;

    7、獲中華技能大獎或全國技術(shù)能手稱號的高技能人才;

    8、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國勞動模范、“五一”勞動獎章、省部級特級教師、省級教學能手、齊魯名師、齊魯名校長(園長);

    9、省級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才;

    10、全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎(含子項5個:文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲);

    11、中國文化藝術(shù)類最高獎(子項7個:文華獎、梅花獎、金獅獎、荷花獎、國家舞臺精品工程獎、全國藝術(shù)類電視大獎賽一等獎、群星獎金獎);

    12、中國廣播影視大獎(子項3個:中國電影“華表獎”,中國電視劇“飛天獎”,中國廣播電視節(jié)目獎);

    13、中國專利獎優(yōu)秀獎、省專利獎金獎(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人)。

    14、具有主任醫(yī)師資格,在三級甲等醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院工作10年以上,碩士或博士生導師,具有在副省級以上城市或省會城市專業(yè)學會副主委以上任職經(jīng)歷,獲得過國家或省級科研獎勵,具有省部級以上在研課題,在同行內(nèi)具有較高知名度和影響力的高層次人才。

    15、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù),科研成果或技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先,具有市場潛力并能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

    16、其他相應層次人選。

    (四)第四層次:市級重大項目、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,且能突破科研關(guān)鍵技術(shù)或核心部件制造工藝的高技能人才;我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)人才及其他緊缺人才。

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