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本報蘇州8月6日電(記者郁進(jìn)東)江蘇省蘇州市目前在全市范圍的黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位推行帶薪休假———休假期間，工資福利待遇不變。同時，按當(dāng)年實際休假的天數(shù)給休假人員發(fā)放一定數(shù)額的休假補(bǔ)貼，但當(dāng)年沒有休假的不發(fā)補(bǔ)貼。不休年假的人沒有資格參加年終先進(jìn)的評選。
蘇州市人
事局有關(guān)人士介紹，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，蘇州公務(wù)員年假分為三個檔次：工齡滿5年不滿10年的，每年休假7天；工齡滿10年不滿20年的，每年休假10天；工齡滿20年以上的，每年休假14天。休假期間，遇到國家法定節(jié)假日時，休假期可按節(jié)假日天數(shù)順延；休假的假期必須在當(dāng)年使用，過期作廢；確因工作需要或其他原因不能一次性使用假期的，最多分兩次使用。
據(jù)了解，市委市政府這一帶有強(qiáng)制性帶薪休假的通知發(fā)出后，蘇州市各機(jī)關(guān)單位紛紛根據(jù)通知精神出臺了相關(guān)政策，如建立年度休假管理臺賬，制訂分批實施、統(tǒng)籌安排等實施措施。
責(zé)任編輯：孫琦
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