如今一些高校招聘人才的價碼越來越高，高薪聘請高層次人才加快學校建設固然重要，但是讓更多的學生讀得起書，是否更加重要？
武漢大學日前發(fā)出公告，以高額年薪面向全球招聘生命科學學院院長和國際軟件學院院長，年薪將根據(jù)自身條件在50萬至100萬元人民幣之間，校方同時提供優(yōu)良的工作和生活條件(12月26日《新京
報》)。
這類高校高薪招聘的新聞，如今是常見的。但其中有一個問題長期被人們忽略了：高校以高額年薪招聘人才，應該由誰說了算，該不該征求一下學生們的意見？
提出這樣的問題，有人可能覺得有些多余：高校有辦學自主權，實行校長負責制，以多高的薪酬招聘人才，當然是校長說了算。人們對這種做法似乎習以為常，并不覺得有什么問題。
實際上，我國的公辦高等院校，都是由國家和各級政府出錢辦的，高校每年的各項費用支出，一部分來自國家財政撥款，一部分來自學生交納的學費，還有少部分來自社會(企業(yè)和個人)的贊助。也就是說，高校用來高薪招聘的錢，絕大部分是國家的錢和學生們的錢。國家的錢，當然不能隨便花，而學生們的錢，更不能隨便花，是否高薪招聘某種人才以及支付多高的薪水招聘某種人才，應當事先征求學生們的意見，而不能全由學校領導替學生們做主。
我們注意到，面對不斷上漲的高額學費，很多學生及其家長感到不堪重負，而很多高校也常抱怨辦學經(jīng)費入不敷出。奇怪的是，一些高校一邊大聲“哭窮”，另一邊卻競相加入到高薪聘請院長、院士和教授的潮流之中，相互攀比之勢愈演愈烈。對此，學生們自然會產(chǎn)生這樣的疑問：學校高薪招聘出手如此大方，為何在減免貧困生學費、制定獎學金政策時那樣的吝嗇小氣？既然學校如此財大氣粗，為何不能適當降低學費標準、適當減免更多貧困生的學費，讓更多的學生不為學費而發(fā)愁？如今一些高校招聘人才的價碼越來越高，高薪聘請高層次人才加快學校建設固然重要，但是讓更多的學生讀得起書，是否更加重要？
這些疑問歸結為一點，就是學校拿學生們交納的學費去高薪聘請人才，為何不事先征求學生們的意見，看看學生們怎么說。而由此折射出的一個深層問題就是，高校辦學應該以誰為主體。筆者認為，在大學生支付的學費越來越多的今天，高校辦學應當以學生為主體———不僅教學活動應該圍繞學生這個主體展開，而且學校的各方面建設，也都應該以最有利于學生、最大程度滿足學生的需求為宗旨。凡事多征求學生們的意見，尊重他們的正當權益，確立學生的“主人翁”地位，這是高校管理者需要逐步確立的一種觀念。晏揚
