“一個(gè)本科生送快遞，你不覺得浪費(fèi)了自己嗎？回來吧，這里很缺本科生！”5月中旬，王立萍給3名同學(xué)打電話勸說他們回家鄉(xiāng)工作。
王立萍是西北師范大學(xué)2004級畢業(yè)生，現(xiàn)在是甘肅平?jīng)鋈A亭縣一中的政治老師，她的3名同學(xué)去了廣州、深圳，做接線員、送快遞和促銷等工作，每月工資在六七百元，有時(shí)候甚至3天就換
一份工作。
來到華亭縣一中后，王立萍認(rèn)為自己的選擇是正確的，還沒上班，她就拿到了5000元的安家費(fèi)，學(xué)校還給她配備了一臺(tái)一萬元的筆記本電腦用于授課。
王海紅現(xiàn)在是華亭縣西華川高效農(nóng)業(yè)示范園的管理人員，2001年她從甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后去了張掖市，做打字員，后來接到縣人事局的通知后回到家鄉(xiāng)。
“在農(nóng)業(yè)示范園區(qū)我學(xué)到了不少東西，發(fā)揮了自己的特長�！蓖鹾＜t說。這個(gè)示范園區(qū)由華亭縣委、縣政府出資創(chuàng)辦，安置了15名大中專畢業(yè)生工作。
為了讓年輕人安心創(chuàng)業(yè)，縣里給15名畢業(yè)生每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，園區(qū)管委會(huì)給他們購買了電腦，并每人每月補(bǔ)助40元伙食費(fèi)�，F(xiàn)在，這15名畢業(yè)生每人承包了一到兩個(gè)大棚，年平均收入在1萬元左右。
華亭縣縣委副書記劉萬民介紹說，華亭縣教育系統(tǒng)教師數(shù)量嚴(yán)重不足，醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧等行業(yè)也嚴(yán)重缺人。一邊是嚴(yán)重缺乏人才，一邊是人才大量流失，甚至造成浪費(fèi)，像王立萍的3名同學(xué)一樣，甘肅省許多大學(xué)畢業(yè)生寧可在大城市打工，做一些專業(yè)不對口、技術(shù)含量很低的工作也不愿回家鄉(xiāng)，到基層工作。
劉萬民說，華亭縣每年有200多人考上大學(xué)，但回來的只有20人。每年縣里需要80名本科生，但只能招到一半，其中一半本科畢業(yè)生是從外地引進(jìn)的。
為了留住人才，從2001年開始，華亭縣就出臺(tái)了一系列政策措施：鼓勵(lì)支持大中專畢業(yè)生到股份制企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和各類示范園區(qū)就業(yè)，對自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線非公有制經(jīng)濟(jì)組織和示范園區(qū)就業(yè)的大中專畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；對于緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生志愿到華亭縣工作的非本地生源畢業(yè)生，除了省里的獎(jiǎng)勵(lì)外，縣里獎(jiǎng)勵(lì)5000元；積極推薦特困生就業(yè)，每年從全縣畢業(yè)生中選拔10名特困生到基層服務(wù)，由縣財(cái)政每人每月補(bǔ)助500元；在縣直行政、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員和選拔后備干部時(shí)，優(yōu)先從在基層一線工作的大中專畢業(yè)生中選拔。
自2000年開始，華亭縣用于大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)方面的獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)200多萬元，近3年來，有60多名在基層一線工作的大中專畢業(yè)生被選拔進(jìn)了縣直部門。
華亭縣縣委書記郭奇若說，“鼓勵(lì)大中專生到基層就業(yè)不僅是安置就業(yè)問題，更是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才戰(zhàn)略問題�！�
本報(bào)平?jīng)?月11日電
作者：本報(bào)記者 李潤文
編輯：林彥婷
